Wie würdet ihr reagieren?

anroma · 9 Oktober 2014

Zitat von sunshine0: ↑

unabhängig davon. wie sicher ist der vorige Job? gar nicht! die Gefahr irgendwann Monatelang kein gehalt zu bekommen ist wohl groß weil warum wird sonst die halbe Belegschaft gekündigt!? warum denkt man nur ansatzweise daran, dass der alte Job mehr Sicherheit bietet als der neue? ein probemonat ist ja sowas von üblich...
Klicke in dieses Feld, um es in vollständiger Größe anzuzeigen.

Es gab Umstruktierungen, die auf längere Sicht Erfolg bringen könnten.

Ein Probemonat ist gesetzlich verankert, das ist klar - wenn man etwas bis zu einem gewissen Zeitpunkt fertigstellen muss, einem aber wichtige, firmeninterne Infos fehlen, die man zur Weiterarbeit aber benötigt und es ist niemand greifbar, der einem diese Infos geben könnte, macht man sich halt so seine Gedanken.

LaraCroft · 9 Oktober 2014

Zitat von anroma: ↑

Der Vorteil in der neuen Firma wäre, dass man die Tätigkeit verrichtet, für die man angestellt wurde und nicht hauptsächlichTätigkeiten verrichtet, die einem in der Qualifikation eher runterschreiben, als weiterbringen.
Klicke in dieses Feld, um es in vollständiger Größe anzuzeigen.

Das wäre für mich ein entscheidender Punkt für die neue FIrma.

KikiundLauftier · 9 Oktober 2014

@anroma
Zum einen kann ich nicht nachvollziehen, warum man User um eine Entscheidungshilfe bittet, wo es um einen Job geht.
Weder kennen wir dich noch die Firmen, also macht es keinen Sinn.
Und ist es nicht die Firma, der dein Mann gegenüber sich so unsozial nach seinem Abgang geäussert hat?
Oder verwechsel ich dich?

Foren

Wie würdet ihr reagieren?

anroma
VIP: :Silber

LaraCroft
VIP: :Silber

KikiundLauftier Kiki ohne Lauf

Diese Seite empfehlen

Über ZQF.at

Wichtige Links

Wie würdet ihr reagieren?

anroma VIP: :Silber

LaraCroft VIP: :Silber

KikiundLauftier Kiki ohne Lauf

Diese Seite empfehlen

anroma
VIP: :Silber

LaraCroft
VIP: :Silber