Soll euch von Freshgirl ausrichten...

Das kann ich, obwohl ich es in diesem Ausmaß (24/7) selbst anders empfinde, verstehen, und du redest dich dabei nicht auf die Bedürfnisse der Kinder raus, was ich sehr positiv finde.

Das war bei mir gleich und ich habe es genauso schön empfunden wie du. Deshalb möchte ich auch am NM daheim sein, allerdings eben vormittags arbeiten und evt. 1-2 mal, so wie jetzt, abends unterrichten, wenn mein Mann anwesend ist.

Ich muss mich, was die quasi nie erwähnten Väter betrifft, auch hejoka total anschließen: Ein Kind profitiert enorm davon, wenn es auch den Vater als primäre Bezugsperson empfindet, nicht nur als sekundäre.

 

ich bin da bei dir. wobei ich die zeit, wo meine kinder nicht da sind, auch nicht zaus sein möchte.
ich bin gerne mama, aber ungerne hausfrau
meine mama war mir wiederum zu lange zu hause bis ich 14 war, oder so....davor war es so wie bei dir: wenn ich angeläutet habe, war wer da.

 

ich hab mir den Absatz jetzt 3x durchgelesen und finde, dass du es super geschafft hast, alle grundlegend und niederschmetternd runterzumachen

1. Die Männer..... es lebe das Klischee vom Mann der vor einer gescheiteren, tüchtigeren und ehrgeizigeren Frau Angst hat

2. Frauen, die Kinder bekommen um nicht arbeiten gehen zu müssen

3. Frauen, die meinen, sich für ihre Kinder aufopfern zu müssen, sich nur übers Kind definieren und quasi zu blöd und zu unfähig sind als Frau zu "sein"

und zuletzt

4. die Kinder von solchen Müttern - weil aus denen kann ja nichts werden, egal in welcher Beziehung, weil sie eh nur Mama-gesteuert sind und mit 100%iger Garantie dasselbe Muster weiterführen werden.

Und dann schreibst du, dass du nicht wertest

 

Ja, da ticken wir dann einfach echt unterschiedlich und haben in dem Punkt einfach keine Diskussionsbasis. Du würdest deinen Mann verlassen, weil er von dir verlangt, dass du einen Teil eures gemeinsamen Geldes verdienst? Aha. Naja.

Ich weiß in dem Punkt übrigens gar nicht, was mein Mann von mir erwartet, ich stelle selbst den Anspruch an mich, in etwa (es geht nicht um Millimeterdemokratie, also ich betone: IN ETWA) gleich viel für die Familie zu leisten wie mein Mann. Ich lege Wert auf eine gleichberechtigte Partnerschaft, gleiche Rechte, gleiche Pflichten. Nicht gleich im Sinne von "identisch", sondern im Sinne von "gleichwertig", wohlgemerkt!

 

Oh, ich habe in dem von dir zitierten Absatz ganz massiv gewertet, aber ich stehe zu dieser Wertung!

Nachsatz: Deine Interpretation ist allerdings merkwürdig und dein Problem.

 

Die gibt es tatsächlich und gar nicht sooo selten. Ich habe einige derartige Figuren erlebt.

 

Merkwürdig ist relativ und Preoblem hab ich mit dem ganzen Thema eigentlich keines, weil ich eh mein Modell lebe, damit glücklich bin, meine Familie auch, meinen Kindern dieser Weg sehr gut tut und ich auch kein Problem mit anderen Modellen habe.

Ich werte auch niemanden ab, der es anders macht. Nein, Probleme macht mir das ganze Thema eigentlich keine.

 

Da hast du Recht.

Das hängt komplett von der Branche / der Art der Tätigkeit ab.

Was genau willst du damit andeuten?
Es gibt nicht nur die Wahl zwischen "den ganzen Tag daheim" und "den ganzen Tag in der Krippe". Es gibt da auch noch Zwischenlösungen und ich vermute, dass für die meisten Familien eine dieser Zwischenlösungen ideal ist.

Er sprichst da aus Erfahrung? Wie lang genau war er VZ daheim bei seinen Kindern?

 

meine tochter profitiert ungemein davon, schon von frühester zeit an immer wieder bei verschiedenen menschen (große Verwandtschaft) gewesen zu sein.

 

und das sogar, obwohl ich 2 jahre daheim war - aber so ein freier einkaufsvormittag hat mir halt einfach auch sehr gut getan.

 

Möglicherweise fällt Dir diese Ansicht dann mal böse auf die Füße.

Noch einmal: es gibt Berufe, da kann man nicht heute aussteigen und in 2-6 Jahren wiedereinsteigen, als wäre nichts gewesen.

 

In diesem Thread ist leider ein Posting scheinbar untergegangen, das ich genau an dieser Stelle gerne noch mal hervorheben möchte:

 

und im übrigen glaub ich ja, dass jede es so macht, wie sie es für richtig hält.

wenn zu mir jetzt jemand sagen würde, ich müsse 6 jahre daheim bleiben, würd ich fragen, ob er nicht ganz frisch ist.
auf der anderen seite wird sich jede frau, die gerne daheim ist und halt nicht arbeiten will und es sich so leisten kann den vogel zeigen, wenn ihr jemand vorschreibt, sie muss bald wieder arbeiten gehen.

insofern ist die diskussion für die fisch *g*

 

... und noch etwas zu dem problemlosen Wiedereinstieg nach Jahren Pause, kleines Beispiel aus der Praxis:

Ein Freund von mir ist Patentanwalt, der suchte eine Patentanwaltsfachangestellte für seine Kanzlei. Er wollte es politisch korrekt machen und hat die ganze Sache über die Arbeitsagentur (bei Euch AMS) angeschoben. Er bekam Wiedereinsteigerinnen mit unterschiedlich langer Pause geschickt. Keine kam für eine Einstellung in Frage, weil ihn Jahre der patentrechtlichen Änderungen fehlten, die man sich eben auch nicht in drei Tagen anliest. Er war aber auf einen Mitarbeiter angewiesen, der ohne lange Vorrede losarbeiten kann.

 

Für Dich vielleicht, für viele andere nicht.