Seid ihr für euren Arbeitgeber immer erreichbar ?

Vor den Kindern, war ich immer erreichbar, und bin auch in die Firma gefahren.
War aber wirklich die Ausnahme.

Ich hätte es auch bei meinem letzten Job so gemacht, natürlich nur wenn ich es mit den Kindern vereinbaren hätte können, das wäre auch so respektiert geworden von meiner Chefin.

 

Ich hab mich bis dato erfolgreich gegen ein Firmenhandy gewehrt (für meine Auslandreisen nehm ich das Abteilungshandy), weil ich nicht immer erreichbar sein möchte. Mein Vorgesetzter und meine Assistentin haben allerdings meine private Nummer für "Notfälle" und nutzen diese bis entsprechend.

 

GG hat ein Firmenhandy und an den Tagen wo er Dienst hat Bereitschaft, muß an diesen Tagen innerhalb von 30 Minuten in der Firma sein. Tag & Nacht.
Bekommt eine Bereitschafts Zulage gezahlt, wenn der Kessel ausfällt, steht die ganze Firma.
An den Tagen wo er frei hat, rufen sie dann auf seinem Handy an, aber da geht er nicht wirklich ran.

 

naja is nicht die feine englische. die leitung wäre sicher anders drauf, wenn ihr braven schwestern einfach nicht kommt und fertig. kanns ja nun auch nicht geben.
mich freuts natürlich auch nicht immer, aber das gehört sich einfach nicht.

 

Ich bin erst am sonntag angerufen worden von der Filialleiterin weil sie mir gesagt hat dass sich mein Dienstplan ändert - ich find das net so tragisch!

 

Eigentlich sollte man dazuschreiben, wie wichtig die eigene Postition für den Geschäftsablauf ist und wieviele Mitarbeiter das Unternehmen hat.

In einer großen Firma mit zig Leuten in einer Abteilung ist es sicher nicht nötig auch privat erreichbar zu sein. 3 Personen Quetsche mit regem Projektbetrieb... da ist es sicher von Vorteil.

 

Als ich noch angestellt war, hat mich mein Arbeitgeber einmal Samstag Nachmittag bei Traumwetter angerufen, ob ich nicht sofort einen Dienst übernehmen kann.
Ich konnte nur mit völlig reinem Gewissen sagen - sorry, ich sitze in der Wildnis am Ufer des schönen Wolfgangsees und habe kein Auto, um die 150km heim zu schaffen . Sie haben jemand anderen gefunden.

 

Bei der Position gebe ich Dir recht.

Aber was die Mitarbeiteranzahl betrifft - das ist - firmenweit gesehen - völlig wurscht. Ich arbeite in einem Großkonzern mit mehreren tausend Mitarbeitern. Aber wenns im 25-Mann-Projekt eh schon kriselt und dann grad der eine entscheidende fehlt...

Allerdings kommts da meiner Meinung nach auch auf die Wissensverteilung an. Ich schau halt - was meine Anteile betrifft - immer drauf, dass alles gut dokumentiert ist.

Und für mich kommts drauf an, warum man angerufen wird. Blockiert das Problem tatsächlich den weiteren Betrieb oder wars grad bequem eine Nummer zu haben, wo man anrufen kann...

LG
Sonja

 

Genau deswegen habe ich zum Firmenhandy (Blackberry) auch ein Privates handy, BB schaltet sich abends automatisch um 21 Uhr ab und um 6 Uhr wieder an.
An Wochenenden ist es nicht an, auf lautlos, in der Wohnung, in der Handtasche wo auch immer...

In Urlauben tsja, da habe ich es schon auch mit um in einem dringenden Fall (meine Vertretung muss auf einmal doch ein Angebot für meine Kunden schreiben und benötigt Info's) zu erreichen... Vertretung weiß sms schicken, schaue 1 mal in der Früh und 1 Mal später Nachmittag obs sms gibt dass ich meine Mailfunktion wieder aktivieren soll
Funktioniert ganz gut so

 

kommt auch drauf an, warum angerufen wird.

ich werde ja eh selten privat angerufen und wenn, dann ist es meist mit einem Telefonat getan. Ich fordere meine Kollegen auch manchmal auf, sie sollen mich anrufen, falls was unklar ist. Ein Telefonat ist ja kein Aufwand für mich, wenn ich auf diese Art weiterhelfen und mir ev. sogar selbst Arbeit ersparen kann (weil die Kollegen dann richtig reagieren können).

wenn ein Anruf bedeutet, dass man jederzeit springen und in die Firma fahren soll, ist das wieder was anderes!

 

natürlich - ich hab ein firmenhandy und bin auf diesem immer für ihn erreichbar. er für mich ja auch. er wird ja nicht ohne grund anrufen!

 

Nein, in meiner Freizeit bin ich für meine Arbeit definitiv nicht erreichbar!:boes: