Mobbing lange nach Firmenaustritt

ich kenn nur das eine

 

Es war sicher richtig für dich, von dort wegzugehen.

 

Meine Meinung: selber schuld. Man darf beim Firmenaustritt keine verbrannte Erde hinterlassen. Das wäre professionell. Du hast hinterher noch einige Male hinterhergetreten (Brief an die Chefin, schlechte Firmenbewertung(en etc...). Du hast den "führungsschwachen" Abteilungsleiter, der für nichts zu gebrauchen und fachlich absolut inkompetent zu sein scheint (warum wurde er überhaupt Abteilungsleiter?) mit der höchsten Strafe bedacht... Du hast ihm deine fachloch über jeden Zweifel erhabene Qualifikation entzogen, und nun wo du ihm nicht mehr sagst wo es langgeht, und was er zu tun hat, weiß er halt nicht mehr was alles zu tun ist.

Ich kann nicht ausschließlich von der anderen Seite erwarten, Gras über die Sache wachsen zu lassen. Da müssen schon beide Seiten mitspielen. Wenn einer Wunden aufreißt, reagiert der andere... Die ersten Wunden hast anscheinend du aufgerissen, nach dem Motto "Hinter mir die Sintflut"... und nun...? Ja nun holt dich die Sintflut halt wieder ein.

 

Hm. Deinem Mann gefällts dort trotzdem?