Lohnsteuerbemessungsgrundlage über 946 euro - trotzdem KBG???

Und sind die €946.-- jetzt netto oder brutto???????

 

Anita: wenn du von Jänner bis einschließlich Mai KBg beziehst, dann kannst du in dieser Zeit 5 Mal EUR 946 an Lstbmgrundlage dazuverdienen, dabei ist es egal, ob du das in einem Monat verdienst oder in 2 oder 3 oder 4 oder aufgeteilt auf alle 5 Monate.
das gilt aber nur, wenn du nur dein Gehalt hast und keine anderen steuerpflichtigen Einkünfte.

JerseyGirl: Die Rechnerei ist nicht schwierig (obwohl es sieht auf den 1. Blick kompliziert aus), wenn du sie dir genauer anschaust beruht die Rechenmethode im Informationsblatt eigentlich nur auf den 4 Grundrechnungsarten.
Oder hast du das mit meinem Erklärungsversuch hins. des Kontigents nicht verstanden?

Die 946 sind weder brutto noch netto, sondern das ist die Lohnsteuerbemessungsgrundlage.

Aber bitte informiert Euch noch bei den genannten Stellen oder schaut auf www.bmsg.gv.at - Kinderbetreuungsgeld, da gibts viele Infos.

LG
S.

 

so, und was ist jetzt eine "Lohnsteuerbemessungsgrundlage" (Gott, ich hasse diese ganzen Ausdrücke! )???????
Ich hab bis vor meinem Mutterschutz bzw. Freistellung BRUTTO €1.148.-- und NETTO €934,83 verdient! ist das nicht DAS????

 

Ich blick da noch immer nicht genau durch.....

 

Bist net die einzige! Ist ja wirklich kein 1+1, was man einfachnur zusammenzählen muß, damit man das Ergebnis hat und man weiß, daß es 2 ist:boes:

 

Na da bin ich ja froh wenn ich nicht die einzige bin....aber das ist halt trotzdem nicht grad erfreulich....

 

ich weiß auchnicht, daß so vieles sooo kompliziert ist und für "normale Leute" oft nicht durchschaubar ist, wenn man das nicht gerade voll durchstudiert. Da sieht man mal wieder, daß einem sooo viel vorgelogen werden kann und man beschissen werden kann, wenn man sich nicht bestens auskennt

 

Das Nettogehalt berechnet sich wie folgt:

Bsp. 1
Vereinbartes Bruttogehalt 1.000,--
minus Sozialversicherung
(Angestellte) 18 % von 1.000,-- 180,--
= Lohnsteuerbemessungsgrundlage 820
minus Lohnsteuer (in dem Fall 0,--) 0,--
Nettogehalt 820

Bsp. 2

Vereinbartes Bruttogehalt 1.200,--
Sozialversicherung 18 % 216
(LST-Bemessungsgrundlage: 984)
Lohnsteuer 22,87
Nettogehalt 961,13

Lohnsteuerbemessungsgrundlage:
bedeutet prinzipiell, dass vom Bruttogehalt zuerst einmal die Sozialversicherung abgezogen wird, zusätzlich können dann noch Steuerfreibeträge abgezogen werden wie z.B. Pendlerpauschale, Gewerkschaftsbeiträge, Betriebsratsumlagen, Freibeträge laut. Freibetragsbescheid vom Finanzamt (doch die meisten lassen sich das Geld ohnehin auszahlen, wenn sie einen Steuerausgleich machen lassen), Überstundenzuschläge für Nacht-und Feiertagsarbeit bis zu einer bestimmten Höhe

Wenn irgendetwas davon auf euch zutrifft - dann veringert sich die Lohnsteuerbemessungsgrundlage noch - am besten man sieht auf den letzten Lohnabrechnungen nach - und nimmt sich den Taschenrechner her. Notfalls fragt man in der Personalabteilung wie das denn eigentlich gerechnet wurde. Dafür sind die auch da euch das zu erklären. Außerdem sollte sich der Betriebsrat auch ein wenig damit auskennen.

lg
Jasmine

 

KBG und Familienbeihilfe sind steuerfrei, zählen also nicht zur Zuverdienstgrenze.

Auszug - Informationsblatt KBG (wer es nicht mehr hat oder nicht findet: http://www.bmsg.gv.at/cms/site/liste.html?channel=CH0227 - downloads):

I. Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit
Der für die Zuverdienstgrenze (EUR 14.600,--) maßgebliche Gesamtbetrag der Einkünfte setzt sich wie folgt
zusammen:
Die während des Kinderbetreuungsgeldbezuges verdienten Bruttoeinkünfte (ohne Sonderzahlungen) werden um die gesetzlichen Abzüge (Beiträge zur Sozialversicherung, Wohnbauförderungsbeitrag, Kammerumlage,...) redu-ziert. Die so ermittelte Lohnsteuerbemessungsgrundlage (LSTBMG) wird durch die Anzahl der Monate mit An-spruch auf Auszahlung des Kinderbetreuungsgeldes dividiert und mit 12 multipliziert, um einen Jahresbetrag zu erhalten. Davon werden die Werbungskosten – zumindest das Werbungskostenpauschale (dzt. EUR 132,-) in Abzug gebracht. Danach wird dieser Betrag um 30 % erhöht, um das 13. und 14. Monatsgehalt sowie die Sozial-versicherungsbeiträge pauschal zu berücksichtigen. Die tatsächliche Höhe der beiden Sonderzahlungen hat so-mit keine Auswirkung auf die Zuverdienstgrenze.
Wenn ein regelmäßiges Einkommen – bei ausschließlichem Vorliegen von Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit - erzielt wird und sich der Zuverdienstzeitraum mit dem Bezugszeitraum vom Kinderbetreuungsgeld deckt, kann die Lohnsteuerbemessungsgrundlage (LSTBMG) monatlich bis zu EUR 946,90 betragen.
Hinweis:
Die Höhe der LSTBMG sollte aus Ihrer Lohn-/Gehaltsabrechnung ersichtlich sein – kann aber auch beim Dienst-geber erfragt werden.

LG
S.

 

Ja, hab nur die genaue Rechenmethode reingestellt. Wenn du die durchrechnest wirst du gleich sehen, dass du drunter bist! Meine Kontigent-Erklärung sollte zum besseren Verständnis beitragen, damit man sich einen Überblick verschaffen kann.
LG
S.

 

Die Berechnung stimmt aber nur wenn du keine Zulagen oder sonstige Extrawürste hast. Sonst wäre meine LBGL nicht niedriger als mein Nettogehalt

 

Also bei mir geht sich das auch aus...aber was ist wenn ich das Urlaubsgeld bekomme?
Zählt das auch dazu? Was mach ich da? Oder wird das nicht gerechnet?

 

13. und 14. Gehalt sind egal, die sind in der Berechnungsmethode mit der 30 % Pauschale berücksichtigt.

LG
S.

 

Achso super danke.

 

Hatte diese Frage auch die NÖ-Gebietskrankenkasse konnte es mir nicht ausrechnen (ich soll nach St.Pölten fahren die hätten dort eine Schulung bekommen )habe mit dem KBG-Rechner gerechnet dann war ich bei der AK .
Ich hatte 3 verschiedene Beträge die ich monatlich verdienen hätte dürfen.
Daraufhin hab ich aus Vorsicht den niedrigsten Betrag gewählt und die Arbeitsstunden angepasst.
Es ist traurig das so etwas wahr ist es gibt ein Gesetz nur niemand kann es dir erklären.Bei der gebietskrankenkasse teilte mir die Bearbeiterin mit, seit es dieses Gesetz gibt wurde in ihrer Zweigstelle noch kein KBG rückgefordert.Von wem auch grins kann ja anscheinend keiner ausrechnen.Auch beim urlaubsgeld gibt es geteilte Lager ob es angerechnet wird oder nicht !
Aber auf einen Lohnsteuerausgleich verzichte ich in diesem Jahr sicherheitshalber auch gleich wer weiß ....