Kündigung am ersten Tag nach Karenz!

Zicke-Lauser · 26 Juni 2010

Zitat von Cat-Steve: ↑

Warum hast ihn nicht per Post geschickt/hingefaxt/eingescannt und gemailt?
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tja das wusste ich bis dato nicht dachte man muss es persönlich abgeben aber egal was solls

Alexasmum · 28 Juni 2010

Zitat von Stjerneskud: ↑

also ich war bei der ak und die haben mir mal einen wisch mitgegeben, dass die kündigung nicht rechtsgültig ist, und ich ausserdem 6 wochen kündigungsfrist habe und nicht 4. ausserdem haben sie (ich) mit rechtlichen schritten gedroht, da der kündigungsgrund diskriminierend ist (ich sei als mutter nicht in meiner alten position einsetzbar).

kündigung wurde vom arbeitgeber zurückgenommen und wird am ersten möglichen stichtag neu ausgesprochen. ab da bin ich dienstfrei gestellt bis ende august (zumind. nach mündlicher zusage)

etz habe ich nicht beantragt, da ich dort von chefin und tlw kollegen derart unfreundlich und ablehnend behandelt werde, dass ich keine lust habe, länger dortzubleiben.
allerdings wäre ich natürlich an einer abfindungszahlung nicht uninteressiert hab eh noch einen 2. termin bei der ak und werde da mal nachfragen...
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... ich würde trotzdem ETZ beantragen, dann bist in besserer Verhandlungsposition, was die Abfertigung bzw. Kündigungsentschädigung angeht ... ... lass es uns wissen was raus gekommen ist !!

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