Kindergeld 30+6, so kompliziert?!?

nein, die Firma muss nicht zustimmen, der wird die Vaterkarenz nur fristgerecht mitgeteilt. Dagegen kann sie sich in dem Moment nicht wehren, 4 Wochen nach Rückkehr gilt noch ein Kündigungsschutz, dann aber nicht mehr.

Es darf aber immer nur einer in Karenz sein, es geht maximal ein Monat Überschneidung.

lg
bine

 

Genau das heisst es, wobei der gesetzliche Anspruch auf Karenzierung nur bis zum 2. Geburtstag des Kindes gegeben ist. Der Dienstnehmer muss die Karenzierung dem Dienstgeber lediglich rechtzeitig mitteilen.
Alles was über den 2. Geburtstag des Kindes hinaus ist bedarf der Vereinbarung mit dem Arbeitgeber.

Die gleichzeitige Karenzierung von Vater und Mutter ist jedoch nur max. 1 Monat beim Wechsel der Karenz möglich.

Liebe Grüße
Mats