kindbedingte abwesenheit während der arbeitszeit

danke bina

aus der ak-seite:
Sie müssen den Arbeitgeber unverzüglich, das heißt so schnell als möglich informieren, wenn Sie Pflegefreistellung in Anspruch nehmen. Verlangt der Arbeitgeber zB eine ärztliche Bestätigung als Nachweis, dann hat er auch die möglicherweise anfallenden Kosten zu tragen.

 

Zeitausgleich.

 

was ist mit dem Vater? kann der nicht mal dein Kind in die Schule bringen und früher zu Hause sein, damit du die Stunden einarbeiten kannst, oder gibt es den Vater nicht? Wenn nicht, gibt es keine Großeltern, die dir helfen könnten?

 

naja wenn du 3 tage die woche 15 minuten später gehst hast du es nach 2 wochen drinnen und auf die 15 minuten kommt es dann auch nicht an oder??

 

ist halt blöd das man ja nur 10 tage pflegeurlaub hat und einen ganzen tag pflegeurlaub aufbrauchen wegen 1 1/2 stunden ist auch nicht die lösung...

 

dann ist das eh kein problem

 

man kann pflegeurlaub auch stundenweise konsumieren.

 

echt?? und wieviele stunden ist ein arbeitstag wert??