Job im kfm. Bereich finden

Seh ich auch so, ich hab meinen Familienstand auch nicht angegeben, warum auch?

 

grundsätzlich bin ich auch eher ein gegner des kinder-verschweigens. allerdings, wenn man merkt, dass die kinder im CV der grund für absagen sind, sollte man sehr wohl überdenken, ob man sie nicht rausnehmen will.

pflicht, kinder und familienstand anzugeben, wie immer wieder gern behauptet wird, ist es auf jeden fall keine! ganz im gegenteil, die EU hat einen standardisierten CV rausgegeben, den sie allen arbeitssuchenden empfiehlt, wo das definitiv ausgelassen wurde.

 

Selbstverständlich existiert keine Pflicht, die Kinder anzugeben, aber wie erkärt man dann die Lücke(n) im LL? Es wird doch meist ganz genau auf eine lückenlose Aufzählung geachtet, sogar wenn nur zwei oder drei Monate fehlen, wird oft schon nachgefragt oder die Bewerbung gleich ausgeschieden.

 

Also ich geb seit je her nur Jahre an und auch verschiedene Firmen zusammen wenns die gleiche Tätigkeit war.

 

Wenn das akzeptiert wird, ist es ja auch o.k., Standard ist ja "von 07/2002 - 03/2005 bei Firma xyz" zB. Meist ist es ja aber mindestens ein Jahr, das man zu Hause ist, ich würde es kontraproduktiv finden, das einfach auszulassen.

 

Bin ich jetzt auch, sogar über ein Jahr, ein Kind war (leider) nicht der Grund

 

Lies dir meinen [ame="http://www.parents.at/forum/showthread.php?t=738444"]Beitrag[/ame] durch, die AG sinds auch nicht :boes:

 

Ich war von 2005 bis 2007 in Karenz. Im Lebenslauf angegeben habe ich: 12/2002-6/2009... Fa. XY. Das ist nämlich nicht mal falsch oder gelogen weil arbeitsrechtlich hatte ich ein durchgängiges Dienstverhältnis.

Schwieriger wirds wirklich wenn in der Zeit gar kein Beschäftigungsverhältnis vorgelegen hat.

 

Den Arbeitgeber hat dein Privates Verhältnis nicht zu interessieren solange es nicht deine Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt. Würdest du pflegebedürftige Eltern anführen? Oder einen pflegebedürftigen Ehemann? Das hat alles nichts mit korrekt/unkorrekt zu tun. Du bis keinem Arbeitgeber gegenüber in irgendeiner weise Rechenschaft über deine Familiensituation schuldig.
(Außer es gibt Zuckerln wie Kinderzulagen etc. dann mußt das natürlich entsprechend nachweisen)

 

Ich möchte wegen meiner Krankheit nur noch TZ arbeiten. Is auch blöd zum angeben

 

stop! das hab ich so nicht gesagt. es geht nicht drum, ob und wie lange du in babypause warst/bist. es geht drum, dass du nach einer extremen lebensumstellung (so nennen wir mal das kinderkriegen) wieder in den beruf einsteigen willst. und es hat sich halt einiges in deinem leben - nachhaltig - geändert, und du musst erst beweisen, dass du das im griff hast. die krux ist nur, dass du jemanden finden musst, der dich das beweisen lässt.
(das ist übrigens eine reine theorie von mir und hat ausschließlich mit den von mir gemachten erfahrungen zu tun!)

wie wäre es mit: ich möchte demnächst mit einer ausbildung beginnen, für die ich dann etwas zeit brauche. ????
wobei ... ich würd da dann einfach nur ehrlich antworten und nicht lügen. es geht doch darum, mal einen fuß in der tür zu haben, oder?

 

In Gespräch kannst du dann schon sagen wg. der Familie oder der Kinder. Es geht ja drum, dass viele gar nicht zu einem Bewerbungsgespräch kommen weil sie die Kinder im LL haben.

 

Kinder gar nicht anzugeben, finde ich nicht richtig. Mich würde das beim Bewerbungsgespräch stutzig machen - wenn ich der Personalist bin u. dann draufkomme. Dann hab ich nämlich noch immer die Wahl zwischen dem, der's angab und dem der es vorerst mal verschweigt. Nicht sagen ist nicht lügen. Aber ganz wahr ist es halt auch nicht, ...

 

Hast du eine Ahnung was einem so alles unterkommt als Personalist

Führst du im Lebenslauf an wenn du deine Eltern pflegst? Oder ein zeitintensives Hobby?
Woher kommt eigentlich die seltsame Vorstellung man MÜSSE Kinder im Lebenslauf angeben?

Ich bin übrigens Personalistin. Und ich betrachte einen Lebenslauf nicht als Selbstoffenbarungseid sondern als Werbung, die wie jede Form von Werbung kritisch zu hinterfragen ist

 

wir suchen bei uns an der uni einige teilzeitkräfte

vielleicht schaust du mal:

wu.ac.at