der Traumjob

hm, wenn ich irgendwo mich verbiegen muss, und sei es nur ein dresscode, dann isses ja garnichtmehr der traumjob ...

 

gar nichts davon. ich habe auch schon mal einen guten job abgelehnt, weil mir der dresscode dort zu rigide war. ich bin allerdings davon überzeugt, dass es keine traumjobs gibt, ist man mal eine weile am arbeitsplatz, ist so manche seifenblase zerplatzt und man befindet sich schlichtweg in der arbeit. zudem kann man jederzeit jeden noch so tollen job verlieren und wie lebt man dann mit all den persönlich erbrachten opfern?

 

Nichts, was nicht sowieso meinen Entscheidungen entspricht. Müsste ich mich verstellen, wäre es nicht der Traumjob.

 

Eben. Deshalb habe ich kein Problem mit was auch immer, solange ich es im Privatleben ablegen kann (daher kein Tattoo).

Frei ist man sowieso nicht und was man dann noch additiv akzeptiert muss eben entsprechende Benefits bringen.

 

net wirklich. ich schau mir schon an, wie's da läuft. ich hatte mal einen termin für ein vorstellungsgespräch und der wär nur noch formsache gewesen. aber leider hat mich der arbeitgeber unerklärt warten lassen und ich bin nach 15 min. gegangen. ich war mir zwar bewusst, dass das arbeitsamt durchaus eine sperre verhängen könnte, aber die hätte ich angefochten.

ich hab's nicht so mit modernem sklaventum, der arbeitgeber stellt mir was zur verfügung und ich stell ihm was zur verfügung, ist ein gegenseitiger austausch. und gegenseitiger respekt wird wohl nicht zu viel verlangt sein.

über ein zahnloses arbeitsrecht kann ich mich auch nicht beschweren, weil bis jetzt wurden alle geschichten positiv erledigt.

 

Also den BH-Stil hab ich frech gefunden als Forderung.

Einfach weil blickdichte Kleidung sowieso gefordert war. Und niemand das hätte kontrollieren dürfen.

Das sind einfach so freakige Ansätze wo ich mir wiederum ableite, dass ich in so einem Haus eher nicht glücklich werde, weil die haben offenbar einen ziemlich offen ausgelebten Kontrollzwang.

 

Ich glaube schon, dass sich viele doch mehr "verbiegen" lassen würden, als hier zu lesen ist UND wäre die dementsprechende Option da.

 

Also wenn wirklich alle Menschen ein derart hohes Maß an Selbstachtung hätten wie hier im Forum geschildert, gäbe es keine Beschäftigten mehr in Unmengen von verschiedenen Branchen.
Fast überall gibt es zumindest Dresscodes, wenn nicht überhaupt Berufskleidung. Auch Drogentests werden immer häufiger usw.
Irgendwie nicht das Zeitalter des Idealismus....

 

Für mich geht in Ordnung: Dienstkleidung bzw. Einschränkung bei privater Kleidung, die das Ansehen des Arbeitgebers diskreditieren könnte(durchsichtig, zu knapp, kurz o.ä.) , schwerer würde mir fallen, eine Order zu befolgen, wie meine private Kleidung en detail auszusehen hat, die ich vielleicht sogar noch extra anschaffen müßte. Das würde mich einen potentiellen Dienstgeber voreingenommen machen. Ich finde es durchaus berechtigt, dass der Dienstgeber entweder Dienstkleidung zur Verfügung stellt, sofern die nicht dem eigenen sittlichen Empfnden widerspricht. Oder möchte, dass Privatkleidung einem allgemeinen branchenüblichen Standart entspricht. Nicht akzeptieren könnte ich, wenn Dienstkleidung oder Auflage für Privatkleidung in Richtung sexuell Aufreizend oder sonst wie absurd gehen würde. Ich weiß nicht, wie es mir gehen würde, würde die Dienstkleidung mit einem überkommenen, veralteten, "bigotten" Rollenbild spielen. Z.b. Häubchen und Schürzchen, wie es in manchen Traditionscafes üblich ist

Aus Verletzungsgründen Schmuck abnehmen, aus hygienischen Gründen keine Kunstnägel und ähnliches, sofern plausibel begründet und dem Arbeitsbereich angepasst, geht in Ordnung.

Während der Dienstzeit Alkoholverbot ist für mich genauso akzeptabel wie Gesundenuntersuchungen, Blutuntersuchungen, Impfungen vom Betriebsarzt und das verlangen einer gesundheitlichen Eignung. Das testen auf illegale Drogen sehe ich schon etwas differenzierter. Einerseits verstehe ich, dass es besonders sensible Bereiche gibt, in denen der Dienstgeber sich absichern will und muß andererseits empfinde ich Reihenuntersuchungen diesbezüglich schon als sehr heikel

 

Ps: der Rest ist für mich indiskutabel, ich würde ganz sicher nicht mit jemanden vögeln um einen Job zu bekommen noch würde ich a la long Machtspielchen mitspielen (wobei ich da eingestehen muß, dass ich das in jüngeren Jahren sehr wohl machte, mittlerweile aber wohl zu alt für solche Späßchen werde). Längerfristige "Markierungen" oder eingriffe in mein Äußeres ganz sicher nicht, dazu habe ich schon zu oft meinen Arbeitgeber gewechselt und "illegale Machenschaften" schon gar nicht, dazu wurde mir stets die Eigenverantwortlichkeit meines Tuns und zumindest Durchführungsverantwortlichkeit bewußt gemacht.

Was ich heute auch nicht mehr machen würde, in früheren Jahren mich jedoch darauf einließ, mich den Gebräuchen des Teams anzupassen und meinen eigenen Minimalansprüchen zuwider zu handeln. Allerdings kündigte ich bei den jeweiligen Arbeitsgebern meist binnen weniger Monate, maximal binnen Jahresfrist.

Mein Traumjob ermöglicht mir, unter branchenüblichen Bedingungen meinen eigenen, hohen Ansprüchen zu genügen.

 

Ich bin anscheinend schwer vermittelbar, ich kann keine der vorgegebenen Antworten ankreuzen. Für mich wäre das am wenigsten Schlimme (Dresscode), schon ziemlich schlimm, im Sinne von es würde mich belasten. Für einen guten Job würde ich es zähneknirschend akzeptieren, aber dann wäre es nicht DER Traumjob
Die anderen Antwortoptionen kommen überhaupt nicht in Frage.

 

Ich geb dem Obsi recht, dass das Privatleben untangiert bleiben muss. Daher aber auch mein Nein zur vom AG geforderten Verehelichung - privater geht's ja wohl nicht mehr!

 

Und gleichzeitig noch lebenslänglich dazu....

 

ich sehs genau andersrum. grad jetzt is das zeitalter des idealismus, die geschilderte situation is für die meisten von uns tatsächlich ein luxusproblem. aber wenn die zeiten härter sind und es buchstäblich wirklich nix zu fressen gibt und man froh sein kann, überhaupt arbeiten zu dürfen, um wenigstens ein bissl was nachhause bringen zu können, oder wenn man dinge tun muss, die unter normalen umständen undenkbar wären und über die man nie wieder nachdenken will, dann werden auch die luxusprobleme sowas von vergessen sein. also ich denke da ganz stark an unsere eltern-/großelterngeneration.

 

Aber speziell meine Mutter, die als Alleinerzieherin in den 60-, 70-er Jahren des vorigen Jhds. wirklich eine ungesunde Verehrung ihres Chefs an den Tag legte, weil sie Angst um den Job hatte, hätte niemals für die Arbeit ihrem Glauben zuwidergehandelt, Sex mit dem Chef gehabt oder sich für ihn tätowieren lassen! Sie hat immer zu ihm gehalten, bei den schlimmsten Gerüchten ihn kultisch verehrt, aber nicht mal vor Gericht hat sie für ihn gelogen, weil das ihrem Glauben widersprach. Job hin, Job her. Traumjob war es allerdings keiner. Sie hat ihn dennoch nicht verloren, übrigens!

 

(ich meinte eigentlich kriegszeiten, falls das eine reaktion auf mein post war)

 

Ich seh's wieder anders als die obigen Schreibsler: Hier geht es um den Traumjob, der alles bietet, was man sich eben erträumt. Ich habe nicht unbedingt meinen Traumjob, weil vieles rundherum für mich nicht passt (die Tätigkeit an sich aber schon und das ist besonders wichtig für mich), aber ich muss keines der in der Umfrage angeführten Dinge tun, um ihn zu behalten oder zu bekommen.
Daher: Lieber beim Job Abstriche machen als sich selbst so dermaßen verbiegen zu lassen (Chef vögeln, Religion beitreten usw.)