39+ - Gnadenschuss?

Ich kann eh nur hoffen, dass es auch Firmen gibt, die nicht nur aufs Geld schauen.
Mir ist schon klar, dass das auch ein Aufnahmekriterium ist, wieviel die Kraft kostet.
Aber dass alles andere (wie bei meiner Erfahrung beim M.rk.r) überhaupt nix zählt, damit hab ich nicht gerechnet.

Wenn man mit 30 schon schwer vermittelbar ist - wie soll das dann bitte weitergehen???
Wir sollen alle bis 65 hackeln, man steckt Leute mit knapp 60 Jahren noch in teure Kurse - wofür, wenn nicht mal für die 30/40-Jährigen Arbeit da ist?

In meinem Bekanntenkreis hab ich schon ein paar Mal gehört:
"Und wennst was anderes machen würdest?"
Da werd ich jetzt schon zornig, wenn ich sowas höre.
Was denn anderes? Beim B.lla nehmens auch nur mehr Damen bis 35 Jahre,....
Hilfskräfte werden nirgends aufgenommen.
Das einzige, wohin man noch umsatteln könnte, wer der Pflegebereich.
Aber soll ich jetzt mit 40 noch Krankenschwester werden?

 

Das ist es auch.

Aber Fakt ist: Die Zeiten sind schlecht.
Ich weiß ja nicht, wie viele Bewerber auf eine ausgeschriebene Stelle kommen.
Aber ich schätze mal, in dem Bereich, in dem ich suche, werden es schon 40-50 sein.

Und wenn da dann die gesuchten HAK-Absolventen dabei sind, die evtl. keine Kinder haben, 2-3 Jahre (aber nicht mehr!!!) Berufserfahrung; dann fallen die anderen (mit kleinen Kindern/und oder zuviele Berufsjahre/und oder keine Matura) halt durch den Rost,...

 

In welchen???

Edit:
AMS-Homepage, Stellen der letzten Wo in unserem Bezirk, eine kleine Auswahl
- Landwirtsch. Hilfsarbeiter (geringf. Besch.)
- Hochbautechniker
- Jungkoch
- Projekttechniker Stahlbau
- Feinkostverkäuferin (B.lla)
- Restaurantfachmann
- Ordinationshilfe (mit Erfahrung)
- Teamleiter Gartenabteilung
- Betriebselektriker
- Kosmetikerin
- Karosseriespengler
- Psychologe
- Kellner (mit Praxis)
- Masseurin
- Reinigungskraft (geringf. Besch.)
- Systemadministrator
- Bau- u. Möbeltischler
- Pflegehelfer usw.

 

Die Leute stellen sich das so einfach vor: Gehst halt in eine andere Branche.
Machst halt "was Anderes".
Wie du sagst, man kann nicht schnell mal als Psychologin oder Hochbautechniker quereinsteigen!

Die einzigen Hilfsjobs, die ich finde, sind beim B.lla, und dort nehmens halt auch nur bis 35 Jahre.
Oder als Putzfrau - meist geringfügig.
All die anderen Jobs sind für Leute mit bestimmten Qualifikationen.

2-3 Jahre Berufserfahrung ist ihnen am liebsten.

Ich bin übrigens seit Mitte Juli arbeitssuchend und hab vom AMS noch keine einzige Stelle zugeschickt bekommen!

 

Ja, aber was ist eine "gscheite Ausbildung"?
Zu der Zeit, als ich meine Ausbildung (Industriekauffrau-Lehre) absolviert hat, war das eine "gscheite Ausbildung".
Außerdem waren das andere Zeiten u. ich hatte nicht die große Auswahl.

Auch vor 10 Jahren gab es noch mehr als genug Stellen für Leute wie mich od. z.B. HASCH-Absolventinnen.
Heut ist schon HAK-Matura Mindestanforderung f. die einfachsten Bürotätigkeiten, die ich mit meiner Ausbildung u. jahrelangen Erfahrung mit links machen könnte.
Eine Bekannte von mir hat trotz HAK-Matura, Erfahrung, erfolgreich abgeschlossenem Personalverrechner-Kurs (mit Auszeichnung!) noch immer nix gefunden - sie hat 2 kleine Kinder,...

Und bald wirst für die Supermarkt-Kassa Matura brauchen, wenns so weiter geht,...sie können sich's ja aussuchen.

 

Seither. Seit wann?
Ich hab im Februar meine Arbeit verloren (Konkurs) u. hab noch während ich Urlaub hatte, einen Personalverrechnungskurs absolviert.

Hat leider bis jetzt nix gebracht, in der Industrie gibts auch in dem Bereich kaum Stellen, die Steuerberater möchten junge Mitarbeiterinnen, außerdem liegt meine Erfahrung in dem Bereich anscheinend zu weit zurück,...ich weiß es ja nicht, bin ja heuer noch zu keinem Gespräch vorgedrungen.

Sept.+Okt. habe ich den ECDL gemacht, weil ich mit Powerpoint + Access noch nie zu tun hatte,...

Ich wär bereit, JEDE Weiterbildung zu machen, wenns sein muss auch auf eigene Kosten.
Nur - WAS bringt wirklich was?