12h Arbeitstag

Ich glaube, wir reden aneinander vorbei. Um "Titel" ging es mir weniger.

 

Dafür müsste man jetzt mal definieren, von welcher Ebene wir sprechen. Meines Wissens nach bist du ja selbstständig. Bei Angestellten herrscht meiner Erfahrung der meiste Druck im Mittelfeld.

Ein Beispiel aus einem mir bekannten Betrieb. Jeder Vorstand kann sein Gehalt selbst bestimmen, ohne Offenlegung oder irgendeine Kontrollinstanz, einfach nach persönlichem Empfinden. Auf der anderen Seite musste ein kleiner Angestellter den Kostenersatz für eine zerbrochene Tasse bis zum Betriebsrat anfechten. Es geht nicht nur um Arbeitszeit, es geht um eine allgemeine Schieflage in der Arbeitswelt, eigentlich sogar gesamt gesellschaftlich.
In dem Unternehmen, in dem ich begonnen habe zu arbeiten, gab es einen alten Chef, zugleich Gründer. Der ist durch seine Firma gegangen und hat jedem die Hand geschüttelt, hat jeden Namen gekannt, gewusst was jeder einzelne dort macht. Wertschätzung schafft eine Verbundenheit zum Unternehmen, steigert die Leistungsbereitschaft. Mittlerweile habe ich das Gefühl, jeder arbeitet nur noch für gierige gesichtslose Apparate, die 'Gewinnmaximierung' und 'Wachstum' schreien.

Aber nachdem ich eine dieser super lässigen 60h Wochen hinter mir habe, die ja so ein Segen für die Arbeitswelt sind, und mein Kind gerade ein Mittagsschläfchen macht, werde ich mich nun ausklinken und es ihm gleichtun.

 

Habe halt diverse Angestellte und kenne einige Personen in unterschiedlichen Leitungs- bzw. Führungspositionen in verschiedenen Branchen.
Ich bestreite auch nicht, dass es Deine beschriebenen Situationen gibt. Mir sind diese Aussagen nur ein wenig zu pauschal.

 

Wir reden wirklich aneinander vorbei.

 

Es geht doch beim sozialen Frieden nicht darum, dass es den Topperformern schlechtgehen soll, sondern dass das Gros der Menschen eine faire Möglichkeit hat über die Runden zu kommen.

Leben-und Leben lassen.

 

Gibt aber auch Top Performer, die länger tätig sind. Nur weil man 50 wird, ist man nicht heraus aus der Wirtschaftswelt. Und auch nicht degradiert im Job. Auch da gibt es viele Gegenbeispiele.
Gehe jetzt aber erstmal Top Performer googeln.

 

nein nein, wir sind inzwischen mehr & länger.

warum?

 

Ganz ehrlich, ob es vielleicht dem gerade vom Topperformer für entbehrlich erklärten 50jährigen, der sich am Arbeitsmarkt nicht einmal mehr verramschen lassen kann nicht noch mieser geht?

Denn das Problem, dass -gerade wenn man eine Zeitlang auf Hochtouren gelaufen ist und alles 200%ig machen wollte/musste-irgendwann die Luft raus ist, ist nicht nur auf Topperformer beschränkt, das zieht sich durch alle Berufsgruppen. Bei den meisten ist natürlich von vornherein klar, dass sie trotzdem irgendwie weitermachen müssen, bis 65 (67? 70?), egal wie sie es anstellen.

Vielleicht wollen eigentlich alle in Wahrheit nur möglichst bald raus aus der Tretmühle und dient die ganze Plackerei vielleicht gar nur dem Ziel, endlich mehr Freizeit zu haben ?
Denn auch wenn die finanziellen Möglichkeiten hier offensichtlich zu beschränkt für richtigen Neid zu sein scheinen, Freizeit wird einem wohl tatsächlich am meisten geneidet.

 

Keiner möchte gerne beim AMS herumsitzen und auf Jobangebote warten, die niemals kommen werden, das ist schon klar.
Ich kann mir schon vorstellen, worauf es hinausläuft-dass man das Soidarsystem mehr oder weniger abschafft, die Abgaben drastisch reduziert und jeder versucht, sich so gut als möglich abzusichern, um ab einem gewissen Alter nicht mehr von einem Arbeitsplatz abhängig zu sein.

Hier sehe ich aber etliche Probleme: zunächst, dass genau die Gruppen, die jetzt Juhuu schreien würden weil sie nicht mehr beim blöden AMS vorsprechen müssen diejenigen sein werden, die eine böse Überraschung erleben und dann feststellen würden, dass sie es vorher trotzdem besser hatten, denn ich sag es jetzt ganz brutal, viele waren immer schon finanziell schwach auf der Brust, sind es und werden es immer sein.
Die können nichts anhäufen, selbst wenn sie überhaupt keine Abzüge hätten. Und die Tendenz geht ganz bestimmt nicht in Richtung besserer Bezahlung und attraktiverer Jobs, ganz im Gegenteil.
Um aber 20, 30 Jahre zu überbrücken oder auch nur aufzufetten braucht man sehr hohe Summen.


Das zweite Problem das ich sehe ist, dass es hier um Dekaden und ganze Erwerbsbiografien geht-die einen haben die 50 schon fast erreicht und können die Turbojahre nicht mehr nachholen. Die anderen können beginnen etwas anhäufen, müssen sich aber fragen, ob sich das Veranlagte über etliche Dekaden auch "hält", denn ich glauben, es gibt keine ewig lange Periode, in der man nicht irgendwann wieder auf Null gesetzt war, weil es krachte, und ob der Staat als Garantietrottel noch etwas taugt wenn er ausgehungert wird ist fraglich.

Unabhängig von Almosen ist nur der, der sich selbst erhalten kann. Wie das bei schwindenden Arbeitsplätzen und Löhnen gehen kann ist unklar.

Was die Topperformer angeht, so wäre es eventuell eine Möglichkeit, für gewisse Arten der Beschäftigung ein "Opting-Out" anzubieten, man sich die Abgaben sparen, scheidet allerdings aus dem Solidarsystem aus-ohne Rückkehrmöglichkeit, denn manche sind auf den Geschmack gekommen, später einmal treuherzig zu erklären, mittellos zu sein und alles Mögliche dann doch in Anspruch zu nehmen, wobei das Vermögen unangetastet bleibt, denn gerade die Sozialversicherung behandelt Vermögende relativ schonend (Mindestsicherung ist da schon ganz was anderes).

 

Nein, der Aspekt ist mir schon bewusst. Ich sehe vor meinem geistigen Auge auch schon haufenweise Anwälte, die mit diversen Winkelzügen ihren Klienten dann sehr wohl Zugang zum Solidarsystem

verschaffen möchten. Das ist eine sehr heikle Geschichte.

Aber ich hätte das sowieso nur für einen sehr eingeschränkten Personenkreis angedacht.

Andererseits fiele dann auch die steuervermindernde Wirkung der SV-Beiträge weg. Und die ist nicht ohne.
Private Vorsorge könnte nur mehr sehr rudimentär, wenn überhaupt, abgesetzt werden.
Da gäbe es schon einiges, das letztendlich den Verlust ein wenig abfangen würde.

Edit: wobei-ich weiß, wenn es zuviel Steuer wird dann gefällt es den Betreffenden nicht mehr bei uns und sie verlassen uns.

 

Ich verstehe nicht, wieso man nicht von der anderen Seite gegensteuern kann und das Wirtschaftsystem, das alles so verschärft und auf die Spitze treibt ein wenig zähmt. Sicher kann das kein Staat allein, und den Standard von heute werden wir nicht mehr für alle halten können aber ich denke, es ist besser, die Reglementierung kommt von oben als sie kommt eines Tages von unten.

 

die marktwirtschaft wurde zu einer marktgesellschaft, die gängige werte und ethik neu definiert.
der wert eines menschen wird an seinem ökonomischen nutzen gemessen, und das ist brandgefährlich.

 

War das nicht während der Industrialisierung die ganze Zeit so?
Und die geht ja mittlerweile auch recht weit zurück.