Zuverdienstgrenze - Hilfe!!!

Hallo Manu,
ich würde Dir raten bei der Arbeiterkammer in deiner Nähe einen Termin zu machen. Ich war auch dort und man wird super beraten. Es ist sehr kompliziert mit dieser Zuverdienstgrenze und dort können dir die Leute das genau ausrechnen und du bist auf der sicheren Seite.
lg bea

 

Die Lösung ist ganz einfach...

du bekommst 8 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt Wochengeld.

Vom Geburtstag + 8 Wochen Wochengeld danach bist in Karenz. Der Resturlaub bleibt stehen bis zum Ende der Karenz. Es ist gesetztlich verboten den Urlaub abzulösen!! Zumal du in einem bestehenden Dienstverhältnis bist. Das Dienstverhältnis besteht ja weiterhin und ist erst durch Beendigung der Karenz zu Ende.

Am besten du rufst bei der Arbeiterkammer an - des wird sonst jetzt wirklich zu lange hier...
aber grundsätzlich: es wird dir kein Urlaub ausbezahlt solange das Dienstverhältnis besteht --> absolutes Ablöseverbot! daher brauchst des nicht einzukalkulieren. bzw. entweder du konsumierst den Urlaub jetzt bis zum Mutterschutz oder er bleibt eben bis nach der Karenz stehen.

LG HC1978

 

genau so ist es ;o)

und wenn du bei der kk nochmal nachfragst die müssten auch so formulare haben wo man sich das genau ausrechnen kann wegen der zuverdienstgrenze ;o) damit du dann keine nachzahlung bekommst

glg

 

ich verbrauche meinen urlaub auch nach dem mutterschutz - aber ich dachte in der zeit ruht das kinderbetreuungsgeld - weil ich ein gehalt bekomme - und nicht beides - wenn es doch so sein sollte würd ich mich natürlich freuen wären ja dann um paar hundert euro gleich mehr für ca. 2-3 monate

 

Ich hab mal eine Anfrage an meine Krankenversicherung (BVA) gestellt, da meine Personalabteilung da anderer Meinung ist.
Aber wär net schlecht!

 

na ich bin neugierig

 

hallo,

weiss zufällig jemand, wie es mit überstunden aussieht???

werden die ausbezahlt????


l.g.

 

das macht man sich meistens mit dem arbeitgeber aus ;o)


lg