Zu wenig Gehalt bekommen ? Kann diese Abrechnung stimmen ?

Folgende Situation:

Ich habe mein Dienstverhältnis (Eintrittsdatum 20.10.2010) im Probemonat beendet. Ende des Probemonats wäre 19.11., ich habs per 17.11. beendet.

Nun bekomme ich die Abrechnung und kenn mich nicht aus.
Hatte Brutto-Monatsgehalt € 1.350,00 laut Dienstvertrag, nun steht in meinem Gehaltszettel für November als Gehalt € 384,00 brutto (zuzüglich anteilige WR, ...), aber rein als Gehalt steht eben € 384,00 brutto, d.h. müßte ich nicht zumindest die Hälfte des Bruttogehalts drinnenstehen haben ? Oder denk ich da falsch ?

Kann das stimmen ?

Hoffe mir kann hier jemand weiterhelfen.

LG
Petra

 

Also ich war als Angestellte mit 27,5 Std./Woche angemeldet eben zu einem Bruttogehalt von € 1.350,00/Monat.

Habe am 20.10. begonnen und für den Oktober € 438,94 netto bekommen (Brutto weiß ichs jetzt nicht, da ich meine Unterlagen grad nicht bei mir hab).

Urlaubsersatzleistung, aliqout WR, UZ hab ich jetzt mit der November-Abrechnung schon bekommen und die Beträge kann ich auch in etwa nachvollziehen, mir gehts um den reinen Gehaltsanteil für November, der erscheint mir ein bisserl gering, noch dazu wo am Gehaltszettel unter dem Punkt SV/Lst-Tage 18/30 angeführt ist, dafür ein Bruttogehalt von € 384,00 kann ich nicht glauben.

Versteh nicht, warum ich im Oktober für weniger Arbeitstage mehr bekommen hab als im November, wo ich ein paar Tage mehr gearbeitet hab ????

LG
Petra

 

vielen dank trotzdem, werd morgen mal bei der AK nachfragen.