wochengeld

Soweit ich von meiner Personalabteilung informiert wurde, wird als Berechnungsgrundlage das Nettogehalt der letzten 13 Wochen herangezogen. Also inkl. aller Zulagen etc. Sonst wäre es ja auch irgendwie unfair....

 

stimmt, alles was Frau an Bezügen hatte. Sogar die Überstunden - eine Bekannte war positiv übererascht, als auch alle Überstunden hineingerechnet wurden (sie ging sehr früh in Vorzeitigen Mutterschutz, daher die Überstunden)
lg

 

Alles. Auch wenn man sich überstundne auszahlen hat lassen...

 

inklusive zuschlägen und überstunden und einen anteil des weihnachts- und urlaubsgeldes.

 

Wenn ich den Thread mal kurz ausgraben darf...:
Es is zwar jetzt eh glaub ich gesagt worden, aber ich muss mich da ganz kurz vergewissern weil das bei mir sehr viel Unterschied machen könnt:
Wenn ich in Juni in Mutterschutz geh (ab 3.6.), dann zählen die letzten 13 Wochen davor.
Wenn meine Firma jetzt gerade in diesem Zeitraum eine einmalige Bonuszahlung (die steht normal einfach am Lohnzettel dabei) auszahlt, dann hab ich einfach Glück und das wird mit einberechnet für das Wochengeld???

LG

 

Ja. Wir haben in unserer Firma eine "Jahresprämie" die mit dem Jännergehalt ausbezahlt wird. Da ich mit Februar in Mutterschutz gegangen bin wurde auch diese Prämie bei der Wochengeldberechnung berücksichtigt.

 

AHAHA- suuuper! danke für die rasche antwort!!!

mah das ist wirklich genial!