wieviel % urlaubsgeld wenn man 4,5 monate wo arbeitet?

urlaubsgeld gebührt pro jahr, dh 12 monate.

wenn du nicht das ganze jahr angestellt bist, gebührt dir das urlaubsgeld anteilig, .. in deinem fall genau für 4,5 monate + die monate des aktuellen jahres, die du noch im unternehmen arbeiten wirst. ( bei unbefristeten verträgen wird angenommen, dass du das restliche jahr im unternehmen bleibst,.. dh die berechnungsgrundlage ist 4,5 monate + die monate bis jahresende, die du noch arbeiten wirst - verlässt du das unternehmen vor jahresablauf wird das in der endabrechnung berücksichtigt und mit der noch nicht ausbezahlten weihnachtsremuneration und auszubezahlender urlaubsentschädigung und deinem letzten gehalt/lohn gegengerechnet).

ausrechnen und in prozent umrechnen darfst du dir das alles selbst.


urlaubsgeldanspruch für 12 monate durch 12 * tatsächliche dauer des arbeitsverhältnisses (bis jahresende) in dem jahr in monaten = dein urlaubsgeldanspruch in euro.

der rest ist prozentrechnung auf mittelschulniveau - die beträge gegenüberstellen, unter der annahme, dass der urlaubsanspruch für 12 monate 100% entspricht.

 

wenn es halbjährlich ausbezahlt wird, mehr als die hälfte.

4,5 monate + noch 6 monate bis jahresende ... für die monate am jahresanfang , die du noch nicht beim AG angestellt warst, bekommst du kein UG.