Wie würdet Ihr entscheiden??? Bin ratlos..

Bin nun seit 6 Monaten aus d. Karenz retour. Hatte zuvor einen Sachbearbeiterjob, mit ziemlicher Spezialisierung - gibt da nicht so viele Jobs in Österreich. War stressig, hat mir aber total Spaß gemacht!! Karenzvertretung wurde unbefristet aufgenommen.

Ich durfte nach d. Karenz in die Poststelle (große Firma) wechseln und nun Post verteilen, kopieren und ähnliche stupide Dinge erledigen. Ich muss mich jdn Tag überwinden und teilweise wie ein Lehrling behandeln lassen.......da es mir so auf die Nerven geht, mache ich natürlich auch Fehler - ist wiederum toll fürs Selbstvertrauen. Ich fahre auch noch eine Stunde pro Strecke in die FA.

Zu meiner Ausbildung - habe Lehre, AHS-Matura, spreche fließend Englisch und bin seit 6 Jahren in der Firma .....

Eine TZ-Stelle wurde anderwertig vergeben (vor Dienstantritt) - mit der Begründung, dass ÜST anfallen würden.

Meine Vermutung ist, dass der Chef mich loswerden möchte - aus welchen Gründen auch immer.

Soll ich nochmals das Gespräch suchen??? Soll ich es auf einen Streit ankommen lassen?

Ist es noch jmd so ergangen und wie habt Ihr Euch geeinigt?

Ich bin so was von Unschlüssig, denn ich habe eigentlich gerne in der Firma gearbeitet und der Verdienst stimmt. Ich habe einfach Angst, dass ich bei der moment. Wirtschaftslage keinen anderen Job finde. Allerdings macht die Situation mich auch krank!

Betriebsrat gibt es, doch dann bin ich gleich weg vom Fenster.

Sorry, dass ich so chaotisch schreibe....

LG

 

Das habe ich bereits versucht - es kam nur eine Wischi-Waschi-Antwort a la: ich soll die Arbeit als Wiedereinstieg sehen.

Die Überchefin meinte beim Wiedereinstellungsgespräch dass Sie mir nichts versprechen kann und Sie es verstehen würde, wenn ich mir was anderes in der Nähe suchen würde.

Allerdings hätte ich ja Anspruch auf einen ähnlich qualifizierten Job.

Lg

 

Ja, ich bin in Elternteilzeit - allerdings wie schon geschrieben, in der Super-Über-Drüberposition....

 

Ja ich bin unkündbar, allerdings wurde ich auf eine Stelle versetzt, die absolut nicht zu meiner Qualifikation und zu meiner vorherigen Tätigkeit passt und ich bin mehr als unglücklich damit!

Die Frage ist nun lass ich es mir weiter gefallen - oder wehre ich mich, notfalls auch mit rechtl. Schritten.

lg

 

Streng genommen gehöre ich zum Personalbüro......