Wie lange dauert es...

Unterschiedlich, würd ich sagen. *g*
Mal schreibt wer sofort per Mail zurück und dann kanns sein, dass man wochenlang wartet ... und dann gibts auch noch diejenigen, die sich gar nicht melden.
Mich macht das auch immer so nervös wenn man auf eine Antwort warten muss, egal obs eine Zu- oder Absage ist ... ich will einfach wissen woran ich bin.
Könnte aber auch sein, dass die einfach noch "sammeln" und abwarten wer bzw. was alles so kommt.
Kannst aber vielleicht mal telefonisch nachfragen wie es ausschaut. Vielleicht haben sie sich ja bereits entschieden.

 

mir ist es mal passiert, dass ich nach 3wo eine einladung zum vorstellungsgespräch bekommen habe. schnell kommen normalerweise die absagen
und die anzeige auf der hp heisst auch ncihts. ich habe mich im nov. wo beworben, damals haben sie mich abgewiesen weil sie angeblich schon jemanden haben, und die anzeige läuft immer noch
also geduld. toi toi toi

 

ich habe die Erfahrung gemacht, dass wenn es kein JA ist (das meistens dann telefonisch kommt, also Einladung zum Vorstellungsgespräch) es eigentlich ein NEIN ist - nur dafür brauchen sie länger

ich habe seit Anfang Jänner einige Bewerbungen (auch Blindbewerbungen) verschickt und gut die Hälfte sind bis dato nicht beantwortet worden

ich wüsste nicht was es bringt, wenn ich anrufe - glaube nicht, dass dann jemand sagt: "Jössas, das habe ich ganz vergesse, na dann kommen Sie doch vorbei"

 

also bei den personalberater heinis zb trenk*****, die können anscheinend ned absagen, es gib zwar das standard mail, wo sie sich für die unterlagen bedanken und sich nach durchsicht melden,...aber das tun sie nicht.

ich schreib nur mehr auf inserate von "wirklichen"firmen. gar nicht so schlecht sind initiativbewerbungen, da haben mich heute 2 verschiedene angerufen, denen ich im november eine bewerbung geschickt habe....

 

Ich hatte bei einem Personalberater einen Vorstelltermin, kurz danach kam die Standardabsage, dem Auftraggeber hätte mein Profil nicht so zugesagt, blablabla...

Dann fand ich eine andere Stelle, arbeitete dort bereits 1 Monat ruft sie mich plötzlich an, ob ich noch Interesse hätte - ich erklärte, dass ich bereits arbeite - sie beginnt mir zu erklären, dass es ein Projektjob wäre, usw. - ich erklärte ihr nochmal, ich habe einen Job - die redet weiter über die Firma, nur noch mit einem "Sorry, ich muß weiterarbeiten" konnte ich das Gespräch zu Ende bringen - auch sowas gibt´s.

Tren****der ist ein eigenes Thema, man bekommt erst das Standardschreiben von wegen Durchsicht der Unterlagen, usw. - dann Monate nichts - dann ein Anruf mit einem persönlichen Termin, dieser verlief zumindest sehr locker - man versprach mir, sich zu melden, sobald etwas reinkommt, das zu mir passt, bzw. ich mir vorstelle.
Ja, im 2-wochenabstand finde ich Inserate die zu mir passen, aber keiner lud mich bisher zu einem weiteren Gespräch - ca. 1 Jahr später kommt dann eine karte, wenn man noch Interesse hätte, solle man diese einsenden - und dan heißt´s scheinbar wieder 1 Jahr warten bis zur nächsten Karte....

Schöne Grüße
anroma

 

Unterschiedlich lange...
Ich habe mich in der letzten Zeit so viel beworben, dass ich es gar nicht mehr ordentlich nachzählen kann, waren aber sicher an die 70, 80 Bewerbungen (per Mail) in den letzten paar Wochen.

Kam auch öfters vor, dass ich ein Mail zurück bekam, in dem stand, dass sie sich schon für wen anderen entschieden hätten, aber das Inserat am nächsten Tag immer noch auf deren HP oder in der Zeitung stand.

Und einmal nach 1 Monat (!) ein Anruf, ich könne zum Vorstellungsgespräch kommen, aber da hatte ich ja schon was anderes...

Und oft genug kam auch gar nix zurück...

 

apropos Trenkwalder - ist es dann eigentlich so, dass die Kunden-Firma einfach sagen kann - OK, das wars, wir brauchen Sie nicht mehr und man ist weiter bei Trenkwalder angestellt? denn warum wird man nicht gleich von der Firma angestellt?

ganz durchschaue ich das System von Trenkwalder und Co nicht

 

Es ist nicht nur bei Trenkw**der so, sondern bei allen Personalleasern:

Die Firma XY will sich zu Beginn die Personalkosten ersparen - weil man ja nicht weiß ob das Personal bleibt oder geeignet ist, und mietet sich Personal eines Personalleasers an, der Personalleaser bekommt von Firma XY pro Mitarbeiter einen Pauschalbetrag.
In den meisten Fällen ist es so, dass man nach 3 Monaten von der Firma übernommen wird.

Wird man nicht übernommen und wird auch nicht mehr gebraucht, dann sucht der Personalleaser entweder eine andere Firma, in der man Dich beschäftigt oder man bietet Dir die Einvernehmliche an.
Willigt man auf die Einvernehmliche nicht ein, kann es vorkommen, dass man förmlich die gesamte Kündigungsfrist schikaniert wird und Jobs zum Zettelvrteilen an der Straße, Putzen usw. bekommt, zumal in den meisten Verträgen zu unterschreiben ist, dass man auch Jobs annimmt, die nicht der Qualifikation entsprechen. Hat mein Mann bei Ade**o erlebt - er sollte als Programmierer einen Tag an einer Straßenecke Gebäck austeilen, den nächsten Tag Möbelpacker für eine Büroübersiedlung spielen - wir einigten uns dann, dass er die Einvernehmliche annimmt.

Schöne Grüße
anroma

 

danke für deine Erklärung - also haben sie tatsächlich berechtigterweise einen seltsamen Beigeschmack

andererseits bin ich auch positiv überrascht, dass die Chance nicht so schlecht steht, dass man von der Firma übernommen wird

habe mich nämlich bis dato nicht gewagt auf recht interessante Jobs zu bewerben, weil von Personalleaser - aber heute war ich ganz mutig, mal schauen

 

Doch, die Chancen sind durchaus gegeben, wenn alles passt, dass man übernommen wird, zumal ja auch der Personalleaser irgendwann die Personalkosten nicht mehr tragen will, zumal er ja nicht nur 1 sondern in einigen Fällen sehr viele Auftraggeber hat, deren Personalkosten er die ersten Monate zu tragen hat.

Schöne Grüße
anroma

 

Mein Mann hat mal nach über einem Jahr eine Zusage zu einer Bewerbung bekommen! Da haben wir aber ganz schön dumm dreingeschaut. Wobei: Sowas extremes ist uns sonst diesbezüglich nie wieder passiert.

Magst nicht mal nachtelefonieren? In vielen Firmen wird das gerne gesehen, weil es Dein "echtes Interesse" zeigt!

 

Viele Personalleasingfirmen rühren sich gar nicht bei den Bewerbern, das ist dann ganz besonders ärgerlich. Verlass dich am besten nicht zu sehr auf so eine Firma!

Lg, Gabi

 

Na dann gratuliere ich mal und wünsche viel Erfolg! .

Schöne Grüße
anroma

 

na gratuliere....was ein paar gute gedanken alles bewirken können.
alles gute beim gespräch

 

Gratuliere!

wenn das so gut funktioniert, schickts doch bitte morgen um 14 Uhr ein paar gute Gedanken nach Baden

 

und ich hätt gern ein paar gute gedanken nach wien um 10:00, auch morgen!

 

alles klar, kein Problem