Werkvertrag!

Du darfst schon eine Stelle mit Werkvertrag annehmen, musst nur unter einer gewisen Verdienstgrenze bleiben (die weiss ich jetzt nicht auswendig), sonst musst Du nämlich in die GSVG-Versicherung einzahlen. Bei der von Dir genannten Stelle (freut mich, dass Du den Tipp gut findest!) halte ich das aber für unwahrscheinlich. Am besten, du erkundigst ich bei der Arbeiterkammer!

 

Also grundsätzlich: Werkvertrag heißt (in diesem Fall wohl), dass du das als Neue Selbständige machst.

Mit dem KBG-Bezug hat das mal nix zu tun, da gelten die allgemeinen Einkommensgrenzen.

Spannender ist die Sozialversicherungspflicht, da kommts drauf an, ob du unter der Geringfügigkeitsgrenze bleibst (auf Jahresbasis) oder drüber bist. Wenn drüber, musst du bei der SVA der gewerblichen Wirtschaft Sozialversicherung zahlen.

 

zu den Steuern:
Dass Du Ust. abführen musst, kann ich mir bei der Tätigkeit nicht vorstellen, wahrscheinlich musst Du aber eine Einkommenssteuererklärung abgeben und eventuell Einkommenssteuer abführen,schau ´mal da: http://www.bmf.gv.at/Steuern/Brgeri...henP_5764/EinkommensteuerfrEi_5776/_start.htm
Bei ca. € 7,-/Stunde wird da aber nicht viel bis gar nichts an Steuer anfallen, schätze ich.

 

Pass auf jeden Fall wegen der Geringfügigkeitsgrenze auf - wenn du auch nur einen (!) Euro drüber bist, zahlst du Länge mal Breite (und zwar mehr als das doppelte als angestellt!)

Und achte darauf, dass sie dich anständig bezahlen. Du musst rechnen, dass sie sich damit Urlaubsgeld, Krankengeld sowie das 13. und 14. Monatsgehalt ersparen!
Ich hab mal ausgerechnet, dass sie dir mindestens 25% mehr zahlen müssten, um 13. und 14. Gehalt sowie Urlaubsgeld zu kompensieren. Eher ein bisschen mehr - was ist, wenn du krank wirst?

Meist sind solche Werkverträge reine Scheinselbstständigkeit. Notfalls frag die AK um Rat.

Alles Gute und LG,
Glueckskatze