vorzeitig beendete Karenz wieder rückgängig machen?

CVG · 20 Februar 2007

Hallo,
ich hab folgendes Problem und wollte euch um Rat fragen:

Ich bin seit 2001 bei einem großen privaten Unternehmen über eine Leasingfirma angestellt.
Meine Tochter hab ich am 12.08.2005 entbunden.
Danach habe ich bis 12.08.2007 Karenz angemeldet.

Da mir meine Arbeitsstelle einen sicheren Job (endlich angestellt) in Aussicht gestellt hat, habe ich meine Karenz vorzeitig beendet. (1. Arbeitstag 1.2.07)

Nun ist es aber so, dass ich nur mehr Teilzeit machen will und da ein Job erst ab Herbst frei wäre.

Kann ich meine vorzeitig beendete Karenz wieder rückgängig machen und ab 1.4.07 wieder in Karenz gehen?

Werden dann die 2 Monate welche ich ja gearbeitet habe, hinten angehängt? D.h. dann bis 12.10.07 Karenz???

Steht mir dann Karenzgeld wieder zu?

Wo muss ich das alles beantragen?

Ich hoffe ihr kennt euch aus......danke im vorhinein.

LG
Conny

Jasmine31 · 20 Februar 2007

Hallo!

Ich glaube zuerst benötige ich noch eine Information/en:

- bei welcher Firma hast du denn die Karenz beendet - also Leihfirma oder regulärer Firma bzw. dann hättest du ja bereits das Dienstverhältnis auflösen müssen, damit du wo anders arbeiten kannst?

- Rückgängig machen von Karenz: also ich glaube nicht, denn vor allem haben wir ja bereits den 20. Februar und das ist dann eher unwahrscheinlich, dass sich die Firmen darauf einlassen - und in der neuen Firma hast du keinen Anspruch auf Karenz kurz gesagt

- Kindergeld: hast du irgendjemanden bereits mitgeteilt, dass du auf das Kindergeld verzichtest?

- möglicherweise hast du aber Anspruch auf Elternteilzeit in diesem Fall kannst du bestimmen wieviele Stunden du arbeiten möchtest - 3 Monate vorher bekannt geben!!!

2 Dinge dich ich dir beantworten kann: Angehängt werden die 2 Monate nicht - also zumindest arbeitsrechtlich nicht, Bezug des Kindergeldes ist unabhängig und den kannst du bis zum 30. Lebensmonat haben - wenn du nicht über die Zuverdienstgrenze kommst. In deinem Fall bis 11. 2. 2008.

lg
jasmine

CVG · 21 Februar 2007

Vorerst Danke für deine Antwort:

Mein eigentlicher Arbeitgeber ist die Leihfirma, welche aber so handelt wie es das Unternehmen bei welchem ich tätig bin will.
Also Karenz und alle weiteren Dinge bei Leihfirma im Einverständnis mit dem Unternehmen.
Meine Frage wäre nur gewesen ob es von der GKK oder sonstwem rechtlich möglich ist die vorzeitig beendete Karenz wieder rückgängig zu machen, wenn der Arbeitgeber auch einverstanden ist und es in seinem Interesse liegt weil er mir im Herbst einen passenden Arbeitsplatz verschaffen kann.....
Karenzgeld hab ich natürlich beendet weil ich zuviel verdienen würde und ja nimmer in Karenz bin....

Jasmine31 · 21 Februar 2007

Zitat von CVG:

Vorerst Danke für deine Antwort:

Mein eigentlicher Arbeitgeber ist die Leihfirma, welche aber so handelt wie es das Unternehmen bei welchem ich tätig bin will.
Also Karenz und alle weiteren Dinge bei Leihfirma im Einverständnis mit dem Unternehmen.

Also der Arbeitgeber ist die Leihfirma - somit musst du alles nur mit dieser vereinbaren und mit sonst niemanden. Wenn die einverstanden sind, tolle Firma!

Meine Frage wäre nur gewesen ob es von der GKK oder sonstwem rechtlich möglich ist die vorzeitig beendete Karenz wieder rückgängig zu machen........

Karenz und Kindergeld - 2 Paar Schuhe, theoretisch kannst du auch 6 oder mehr Jahre Karenz nehmen, wenn du es mit dem Arbeitgeber vereinbarst. Der GKK ist das egal - die sind nur für die Auszahlung des Kindergeldes zuständig. D.h. du solltest sofort wieder Kindergeld beantragen - wie gesagt du hast Anspruch darauf und im Hinblick darauf, dass (wenn ich das richtig verstanden habe) du jetzt 2 Monate arbeitest und dann wieder bis im Herbst keine Bezüge hast - sonst hast du keine Versicherung! Ich weiss ja nicht was du so verdienst, aber unter der Annahme, dass du jetzt € 2.000,-- brutto hast und ab sagen wir September dann € 1.200,-- hast - kannst du das Kindergeld mit Sicherheit beziehen und wirst es auch nicht abmelden müssen. (2 * 2000 + 1.200 * 4 = 8.800,-- + Sonderzahlungen - also für den Jahresverdienst kein Problem) - bzw. jetzt für Februar und März hast du es ohnehin nicht mehr bezogen, somit wird dann dieser Gehalt nicht miteingerechnet.

Karenzgeld hab ich natürlich beendet weil ich zuviel verdienen würde und ja nimmer in Karenz bin....
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wie gesagt 2 Paar Schuhe - Kindergeld und Karenz. Kindergeldbezug und Karenz (arbeitsrechtliche) schließen sich nicht aus.

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