Urlaubsgeld vor Karenz

Hallo!

Es ist ganz normal, dass das Urlaubsgeld aliqotiert wird - d.h. du bekommst vom 1.1. bis Datum x (August?) das Urlaubsgeld und auch noch das Weihnachtsgeld - also bekommst du (Annahme August beginnt Mutterschutz) für 7 Monate das Urlaubsgeld und für 7 Monate das Weihnachtsgeld bezahlt.

lg jasmine

 

ich denke nicht, dass die auszahlung richtig ist.

im sprachgebrauch spricht man von urlaubs- und weihnachtsgeld. tatsächlich steht dir rechtlich aliquot urlaubs- und weihnachtsgeld zu. sprich in deinem fall 6/12 urlaubsgeld und 6/12 weihnachtsgeld. ergibt eine ganze volle sonderzahlung.

auch die urlaubsregelung kommt mir komisch vor. mMn müßtest du kompletten anspruch haben. aber das würd ich bei der AK abklären lassen.

 

Bezüglich Urlaubstage - also entweder hast du eine Sonderregelung oder du bist schon länger als 25 Jahre beschäftigt - du meinst 30 Werktage (oder du bist 6 Tage/Woche beschäftigt, dann natürlich 30 Urlaubstage)

Auch der Urlaub wird aliqotiert - das ist inzwischen üblich und vorallem wenn man weiß, dass der/die MitarbeiterIn nur bis zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Firma sein wird!

Es stellt sich auch die Frage ob dein Urlaub nach Arbeitsjahren oder Kalenderjahren gerechnet wird - wenn nach Arbeitsjahren, dann können die 15 Tage schon stimmen ( - man bekommt im Mutterschutz auch Urlaubstage) 1. März bis Ende August = 1/2 Jahr = 15 Urlaubs bzw. Werktage (= nach Arbeitsjahren). Es ist natürlich auch etwas schwierig hier konkrete Auskünfte zu geben, wenn man kein genaues Datum kennt

lg Jasmine