Teilzeit beschäftigt, werden Feiertage bezahlt? Handel

Wenn du feste Tage eingeteilt bist... Do, Fr und Sa und ein Tag davon ist ein Feiertag dann hast du Anspruch auf Gutstunden
Bist du nie fix eingeteilt, mal so und mal so dann hast du keinen Anspruch auf Gutstunden für den Feiertag!

Liegt daran, dass man dich ja nicht an einen Feiertag einteilen würde! Ich hoffe ich habs halbwegs verständlich erklärt!

 

Du nimmst deine Wochenstunden die du gemeldet bist, dividierst sie durch die Anzahl der Tage die du arbeitest, dass ist dann die Stundenzahl die du angibst!
Ich hoffe ich hab's verständlich erklärt!

 

hast du am donnerstags fixe arbeitszeiten, zb 8-14 uhr? Dann würdest du diese angeben.

 

Vielleicht redest einfach mit dem Steuerberater - vielleicht gibts da firmenintern ohnehin eine Vorgangsweise für Feiertage?

 

so, wie tiggerwinni bereits erklärt hat:

habt ihr keine FIXEN Tage und Stunden ausgemacht, sondern arbeitest du deine Stunden nach Bedarf ab, gilt deine Arbeitszeit als auf alle Tage gleichmässig verteilt. (Bei 30 h also 6h mal 5 Arbeitstage) Ergibt also pro Feiertag bei einer 30 h/Woche 6 h, die Dir angerechnet werden (du brauchst also in der Woche mit einem Feiertag nur 24 h arbeiten!). Arbeitest Du mehr als die 24 h und nimmst du dafür keinen Zeitausgleich in einer anderen Woche, solltest du Überstunden (mit Überstundenzuschlag) bezahlt bekommen.

 

du meinst wohl mehrarbeit + zuschlag?

 

hast Recht, heisst dann in dem Fall korekterweise Mehrarbeit