Selbstüberschätzung der eigenen Kompetenz

Nein, kenne ich eigentlich kaum, eher zu starke Selbstzweifel. Liegt möglicherweise daran, dass ich mehr mit Frauen zu tun hab und du mehr mit Männern?

Mir fällt das noch stärker beim Thema Attraktivität auf - die meisten Frauen haben ständig Angst, zu wenig attraktiv zu sein, Männer überschätzen sich da durch die Bank.

Aber im Grunde haben sie Recht, die sich selbst Überschätzenden - Frechheit siegt, jedenfalls eher als Bescheidenheit!

 

Liegt das jetzt daran, dass ich noch so müde bin, oder stand da zuerst nur "Selbstüberschätzung" im Titel? (Ansonsten hätt ich nicht gleich den Schwenk zum Thema "Selbstüberschätzung der eigenen Attraktivität" gemacht.)

 

Ich kenne das auch eher, dass sich Leute unterschätzen, statt sich zu überschätzen, und zwar nicht nur Frauen, sondern auch genug Männer. Viele verkaufen sich unter ihrem Wert, weil sie Angst haben, etwas falsch zu machen oder den Aufgaben doch nicht gewachsen zu sein.

 

so ist es. da wurde vor einiger zeit mal eine studie dazu veröffentlicht, die genau das ausgesagt hat.

also nicht nur in bezug auf attraktivität (wo es ja auf der hand liegt, wie viele 50jährige frauen gibt es schon, die sich einbilden, bei einem 20jährigen landen zu können) sondern auch beruflich.

männer schätzten ihre kompetenz und qualifikation (auch wenn gleichwertig wie die der frauen) höher ein, als sie tatächlich waren, frauen als geringer.

daher kommt unter anderem auch, dass frauen in den selben jobs teilweise weniger verdienen, ihnen fehlt oft das gefühl, dass ihre leistung eigentlich mehr wert wäre...

 

ja, das ist sehr mühsam, da die tatsächliche arbeit dann an anderen hängenbleibt, um projekte retten zu können....

das würd ich an keinem land festmachen - das gibt es überall...

 

Nein, der Anteil an Schaumschlägern ist meinem Gefühl nach gleich geblieben. Mit einigen muss man leben, weil man sie kennt und mag. Bei meinen hilft es, sie freundschaftlich zurück auf den Boden zu holen. Es ist halt leider oft so, dass die auf irgendein Seminar geschickt wurden und dann zurückkommen wie die dressierten Affen, aber das legt sich.

Im beruflichen Umfeld muss man eher aufpassen, man kann nie wissen, bei welcher besser vernetzter Person sie schon Eindruck machen konnten, ihnen gleich übers Maul zu fahren ist da eher unklug. Ich zumindestens halte mich da zurück, bin mir bewusst, dass ich diese gewisse Diplomatie nicht so gut anwenden kann zu sagen, dass 90% dieses Gequatsches Blödsinn ist. GG ist da beeindrucken besser, obwohl er mir an Direktheit um nichts nachsteht.

 

Es gibt dazu einen bösen Spruch:
Du wirst so lange befördert bis du inkompetent bist....

Ad Thema:
Das gibt es überall und in manchen Ländern noch viel mehr. Ich habe zeitweise mit Indern zu tun und was die sich alles zutrauen ist nur mehr größenwahnsinnig.

Ich registriere aber auch die Tendenz, dass neben tatsächlicher Leistung ein ordentlich beeindruckender Auftritt notwendig ist um überhaupt wahrgenommen zu werden. "Nur" Leistung bleibt eher unbedankt.

 

Das Peter-Prinzip ist wahrscheinlich eines der besten Bücher das ich zu diesen Themen je las

ad Thema:

Selbsteinschätzung ist auch kontext- bzw. systemabhängig.

Sprich die Selbsteinschätzung eines Einäugigen, der unter Blinden lebt wird jedem vollständig Sehenden überzogen vorkommen.

 

ja, genau dieser aus den oft genannten "ökonomischen sachzwängen" resultierende einkommensunterschied ist ein bitteres beispiel dafür, wie man den grundsätzlich ganz richtigen satz "das sein bestimmt das bewußtsein" auch verstehen kann….