Sekretärin 25 Stunden-Gehalt

Hallo

Ich frage hier im Auftrag einer Freundin und zwar:

Sie arbeitete vor der Karenz als Vollzeitkraft in einem Büro (hat Texte nach Phonodiktat geschrieben) u. möchte nächstes Jahr, nach dem 2. Geburtstag ihrer Tochter, wieder für 20 Stunden arbeiten gehen.
Sie hat vor der Karenz 3 Jahre in der Firma gearbeitet.
Sie hat sich von der Personalabteilung ihr Gehalt berechnen lassen und kommt dann auf 524 Euro netto für 20 Stunden (ihre Ausbildung: 3 jährige HBLA)
Mit dem Vollzeitgehalt war sie ganz zufrieden, nur 524 Euro sind ihr jetzt halt ein bißchen zu wenig, sie will aber nicht mehr Stunden nehmen, wegen ihrer kleinen Tochter (für 25 Stunden wären es 689 Euro).

Ist das Gehalt in Ordnung, oder sollte sie nach einer Gehaltserhöhung fragen?

Lg und Danke

emma

 

Achso u. ihre Berufserfahrung sind 3 Jahre (also das war ihr erster Arbeitgeber), davor hatte sie noch eine Lehre zur Frisörin angefangen, die sie aber abgebrochen hat u. dann doch lieber ins Büro gegangen ist.

 

Hallo

Ich werd meine Freundin nochmal fragen, aber was sie mir letztens gesagt hat, hat sie Gehaltsauskunft telefonisch bekommen u. zwar eben mit dem Nettogehalt.

Melde mich wieder, sobald ich etwas weiß.

Lg

 

Hallo

So, jetzt hab ich sie nochmals gefragt, hab leider die Zahlen nicht ganz korrekt gehabt

Also, sie hat übrigens nur den Nettolohn bei der Auskunft bekommen u. das wurde folgendermaßen berechnet:

Gehalt für 40 Stunden : Betrag / 160 (Gesamtmonatsstunden) und das dann mal 100 (für 25 Stunden) bzw. mal 80 (für 20 Stunden)

20 Stunden: 549 Euro
25 Stunden: 686 Euro

also ich persönlich finde, dass die 686 für 20 Stunden besser wären od. seid ihr da anderer Meinung? 549 Euro sind halt schon wenig, wenn man dann Benzinkosten u. Autoversicherung etc. wegrechnet, bleibt einem da nicht viel übrig.
Ist es klug gleich am Anfang über eine Gehaltserhöhung zu sprechen? Aber sie meint, dass sie höchstwahrscheinlich eh keine kriegen wird, weil das in ihrer Firma nicht üblich ist, sie bekommen anscheinend immer nur alle 2 Jahre, das was es laut Gesetz gibt (wenn ich das so richtig verstanden habe).

lg

 

Ja, sicher viel "Gewinn" bleibt nicht übrig, aber sie muss arbeiten gehen, weil das Gehalt von ihrem Lebensgefährten nicht für alle ausreicht. Und sie möchte sich auch nichts anderes Suchen, weil es ihr dort sehr gut gefällt u. da sie auf dem Land wohnt braucht sie überall hin das Auto u. bis zur nächsten Stadt sind es 20-30 Minuten.

Wir wollten nur wissen, ob es euch das Gehalt wenig vorkommt od. ob es eigentlich angemessen ist für die Ausbildung und Arbeitsjahre?

 

Hallo

Danke für eure Antworten und für die Rechnung @goodgirl!

Ich werd das meiner Freundin erzählen, hoffentlich freut sie sich, dass es ein bißchen mehr sein wird!
Find ich aber total arg, dass die Personalabteilung ihr das dann netto vorgerechnet hat, wenn man es doch eigentlich brutto machen sollte! Man sollte annehmen, dass sich die Angestellten dieser Abteilung auskennen sollten.

Weiß jemand wieviel man, wenn man Matura hat, mehr verdienen würde? Würde mich interessieren.

Die Gehälter für Bürokräfte find ich trotzdem generell sehr niedrig. Ich bleibe noch ein paar Jahre bei meinem Zwerg zuhause u. gehe aber nebenbei immer mal wieder für ein paar Stunden arbeiten - hab Gott sei Dank jemanden für meinen Sohn. Diese Nebenjobs sind halt natürlich alle nicht angemeldet, aber ich bekomme egal ob fürs Putzen, Heuriger helfen od. im Büro aushelfen 10 Euro pro Stunde u. da steig ich besser aus, als wenn ich zB so einen 20 Stunden Bürojob machen würde.

Lg und Danke nochmals

 

@verena: Na dein Gehalt für 20 Stunden mit 8 Jahren Arbeitserfahrung u. Matura ist ja ein Wahnsinn! Aber du hast hoffentlich die Aussicht, wenn du mit deinem Studium fertig bist, wesentlich mehr zu verdienen.

Im Handel nützt einem die Matura scheinbar gar nichts. Ich glaub, am besten steigt man mit Matura sowieso irgendwo im öffentlichen Dienst od. beim Land aus, oder?

Lg