Schwanger und arbeiten

Hallo zusammen!

Momentan kenn ich mich irgendwie überhaupt nicht mehr aus.

Es ist so, ich bin DGKS auf einer Akutpsychiatrie und im 5 Monat schwanger. Ende des dritten Monats sagte ich meiner Stationschwester bescheid. Da ich in diesem Monat nur noch zwei Tagdienste hatte, einigten wir uns darauf, dass ich es erst danach melden sollte.
Jedoch bekam ich dann beim Vorletzten Dienst, starke Probleme mit dem Kreislauf und wurde nach hause geschickt. Und ging von da an in den Krankenstand.

Darauf meldete ich dies dann offiziell.
Als ich mit meiner Oberschwester darüber sprach gab es für sie zwei altanativen, entwerder ich lass mich Freistellen, oder ich arbeite weiter auf der Station.

Da ich von meinen Kollegen jedoch erfahren hatte das diese damals die Station verlassen mussten und ins Büro kamen, oder auf die Ambulanz, ging ich zur Gewerkschaft, auch diese rieten mir mich freistellen zu lassen, oder ich müsste die Station verlassen.

Nachdem ich mich erkundigt hatte und ich zum glück außer den üblichen Schwangerschaftbeschwerden wie Kreislauf und Übelkeit keine Probleme habe geht das mit der Freistellung seit 2011 nicht mehr so.

Meine Frauenärztin riet mir deshalb, dass ich unbedingt weiterhin im Krankenstand bleiben sollte und es so lange es geht hinauszöger.
Wies nunmal so ist bekam ich von der Versicherung ein schreiben und die sehn das halt nciht so und ich muss wieder arbeiten.

Weshalb ich zu meiner Oberschwester ging und sie genauer fragte. Dabei kam raus das ich von montag bis samstag arbeiten kann/muss. Und in meinen 8 Stunden den Hauptdienst (wir sind nur zu zweit im Dienst) und jemand anderes dann die restlichen 4,5 Stunden. Ich könnte mich theoretisch zwar zurückziehen wenn es mir nciht gut ginge, aber wie soll das den gehen wenn ich die volle verantworung habe? Dazu kommt noch das wir doch auch aggressive Patienten haben und ich denen auch nciht allen ausweichen kann.

Bitte denkt nicht das ich arbeitfaul bin, ich hätte nichts dagegen wenn ich wieder arbeite das fehlt mir total, und ich bin immerhin schwanger und nicht krank aber diese Bedingungen sind mir irgendwie zu heftig wenn man das so sagen kann.
Was stimmt den nun, tatsächlich? Müsste ich eigentlich weg, oder hat meine chefin recht? Ich kenn mich echt nicht mehr aus?

Danke schon mal im voraus

Liebe Grüße