Schwanger in die Arbeitslose

ja, hast du! wennst pech hast und einen depatten betreuer, musst dich sogar bewerben

wichtig ist aber, die fristen im auge zu behalten. dein wochengeld wird nämlich mit 180% vom AMS-geld berechnet. wenn du aber nur einen tag zwischen AMS-geld-ende und wochengeld-anfang hast, schaust komplett durch die finger. andererseits kannst dich auch einen tag vor wochengeld-anfang arbeitslos melden und hast auch vollen anspruch. da gilt der durchrechnungszeitraum von drei monaten nimmer.

bist leicht schon schwanger?

 

Während der Schwangerschaft besteht kündigungsschutz. Befristete Verträge werden automatisch bis zum Beginn des Mutterschutzes verlängert.

 

stimmt, an das hab ich noch gar nicht gedacht. ich bin jetzt davon ausgegangen, dass ich kurz nach beendigung von der schwangerschaft erfahre.

 

also bei mir wars nicht so.

allerdings wusste die firma damals schon, dass ich schwanger bin und hat mich schwanger eingestellt - befristet

du hast anspruch, das, was du als unvermittelbar vielleicht machen musst, sind kurse.
ich hab den ecdl in meiner ss gemacht.

 

Vielleicht hilft das weiter:
hier gibts Gründe, warum ein Dienstverhältnis trotz Schwangerschaft aufgelöst werden kann. Wenn nichts zutrifft, muss dein Dienstvertrag verlängert werden.

http://www.help.gv.at/Content.Node/40/Seite.400144.html

 

ich bin 98 nach einer monatelangen auslandsreise (vorher ex-job einvernehmlich gelöst) schwanger in die arbeitslose gegangen - und wurde kein einziges mal vermittelt (gut, vielleicht hat sich da gesetzlich was geändert...).
nach der karenz bin ich übrigens wieder in die arbeitslose zurückgegangen - hab 90% der kinderbetreuung und ein paar tolle kurse vom ams spendiert bekommen - und hatte kurz darauf einen wunderbaren job