Pflegeurlaub? Wer kennt sich aus?

naja, wie der begriff "pflege"urlaub schon sagt, ist er dafür gedacht beurlaubt zu werden, wenn ein angehöriger gefplegt werden muss, weil er krank ist.

was ist schlimm daran, wenn du dir einen normalen urlaubstag nimmst? oder zeitausgleich?

 

genau, pflegeurlaub ist für Krankheitspflege gedacht. In deinem Fall wäre ein urlaubstag zu nehmen.

 

Also Pflegeurlaub ist für die Pflege von "kranken"!

Du müsstest dir Urlaub nehmen!

lg petra

 

wie schon geschrieben, du mußt urlaub nehmen. du kannst übrigens nicht mal pflegeurlaub in anspruch nehmen wenn dein kind im krankenhaus ist und du bei dem kind bleibst, weil ja offiziell das kh dein kind pflegt...

 

Hallo!

So ganz mit dem "kranken Kind" stimmt das auch wieder nicht.
Schau mal hier rein: https://www.help.gv.at/Portal.Node/hlpd/public/content/37/Seite.370201.html

In deinem Fall wird der Pflegeurlaub zwar nicht gehen, aber vielleicht ist es für die Zukunft sinnvoll. Mein GG nimmt zB Pflegeurlaub für unseren ersten Sohn, wenn ich wg. der Geburt unseres 2. Butzis im Krankenhaus bin.

lg
Absinthe

 

Nicht ausschließlich. Siehe dazu help.gv


Gründe für die Inanspruchnahme einer Pflegefreistellung:

• Notwendige Pflege einer/eines – im gemeinsamen Haushalt lebenden – erkrankten nahen Angehörigen. Dazu gehören
  
  • jene Personen, die in gerader Linie verwandt sind (z.B. Kinder, Enkelkinder, Eltern, Großeltern),
  • Wahl- und Pflegekinder,
  • die Ehegattin/der Ehegatte,
  • die eingetragene Partnerin/der eingetragene Partner
  • die Person, mit der Sie in einer Lebensgemeinschaft leben.
• Notwendige Betreuung des eigenen Kindes, aber auch Pflege- oder Wahlkindes, wenn die zuständige Betreuungsperson ausfällt (z.B. Erkrankung, Aufenthalt in Heil- oder Pflegeanstalten, Freiheitsstrafe, Tod).

 

Das ist jetzt aber die große Frage - denn wenn der Mann, der das Kind ja eigentlich betreut eine Prüfung absolviert und quasi einen amtlichen Termin hat dann ist das eventuell auch ein Grund - ich würd auf der Arbeiterkammer anrufen die können dir da garantiert sichere Auskunft geben. Und notfalls bist du halt mal einen Tag krank

 

? seltsamer tipp...

 

gut zu wissen danke!

 

Na was glaubst bitte machen 99 % der Eltern wenn der Pflegeurlaub aufgebraucht ist und das Kind trotzdem krank ist? Willkommen in der Realität! (und nein ich brauche es nicht machen, denn ich habe 4 Großeltern die notfalls jederzeit einspringen können)

 

also ich nehm mir in einem solchen Fall Urlaub.

 

die TE schrieb daß sie nicht auf urlaub gehen kann weil schon zu viele leut auf urlaub sind. dann soll sie einfach krank sein? find das einen seltsamen tipp. sorry auch wenns viele machen. in meinem bekannten und freundeskreis wird das nicht so "gelöst".

es gibt doch bei aufgebrauchtem pflegurlaub noch die möglichkeit eine 2. woche zu bekommen oder? zumindest wars bei mir so als mein kind länger krank war als 5 tage. bin aber im bundesdienst.

 

Die zweite Woche Pflegeurlaub wird in der Privatwirtschaft sehr ungern gesehen! Als Beamter hat mans da definitiv leichter! Muss jeder selbst wissen wie er das handhabt und ich kenne kaum ein wirklich Vollzeit berufstätiges (nicht Beamter) Elternteil die noch nie in Krankenstand aus solchen Gründen waren.

 

Wie oben beschrieben, kannst du keinen Pflegeurlaub nehmen, aber du kannst Betreuungsfreistellung beantragen. Das ist eben dafür gedacht, dass du dein Kind betreuen kannst, wenn die ständige Betreuungsperson ausfällt. (Die muss überigens nicht mal im selben haushalt leben, also geht auch wenn Oma oder Tagesmutter ausfällt)
Wusste ich auch lange nicht (sowas sagt einem in der Arbeit ja keiner) und habe dadurch einige Urlaubstage "umsonst" verbraucht, bis ich das mit hilfe des Betriebsrates klären konnte. Wenn du auch schon die Woche Betreuungsfreistellung verbraucht hast, zählt es immer noch als Dienstverhinderungsgrund, d.h. du kannst unbezahlt zu Hause bleiben.

 

außerdem kannst du bei verbrauchtem Pflegeurlaub einen normalen Tarifurlaub ankündigen/antreten ohne diesen vorher zu vereinbaren!

 

nur anmerkung: bin keine beamte im herkömlichen sinn und die eltern die ich kenn auch nicht. ich persönlich (und ich kenn auch niemanden der das macht) würd nicht in krankenstand gehen um eine fehlende betreuungsperson abzudecken. aber muß jeder selber wissen.

 

Richtig jeder soll machen wie er glaubt!