PFLEGEHILFE Ja- oder Nein? Umschulung mit 3 Kindern!

Das Problem seh ich nicht in der Ausbildung sondern in der ausübung des Berufes, da gibt es Abend, Wochenend und Nachtdienste - wie löst du dsa dann mit der Betreuung? oder hast du vor nur Teilzeit zu arbeiten, das würde in dieser Branche ein sehr geringes Einkommen bedeuten.

 

Der Partner kann ja auch unterstützen. Nachtdienste sind ambulant eher selten.

 

Klar ist das mit Kindern zu schaffen. Ausserdem werden die älter und selbständiger. Viele Pflegekräfte im ambulanten Bereich haben Kinder.

Wieviel Stunden arbeitest Du jetzt?

 

vergiss bitte nicht, dass du in der mobilen pflege oft schon um 6 uhr beginnen musst, im kh und ph um 7. geht sich das aus mit der betreuung?

 

Wenn es immer Dein Traum war, solltest Du es versuchen.

 

Ich würde es machen, sonst hast du immer das Gefühl, etwas versäumt zu haben.

Die Kinder werden älter und selbständiger. Es wird von Jahr zu Jahr lockerer gehen mit der Betreuung.

 

Wenn er kann, das war ja noch nicht klar ( und wenn einer vorhanden ist ) ....persönlich wäre es mir zu risikoreich immer auf andere angewiesen zu sein.

 

Bin ich auch,weil meine Kinder hält vier und sieben sind. Klar muss da der Vater auch mit heran und der Babysitter. Ich finde ein soziales Netz wichtig. Außerdem sollte der Mann das auch untertstützen und umgekehrt. Und es gibt ja auch Abendtouren in der Plege. Außerdem werden ausgebildete Pflegekräfte immer rarer werden und die Arbeitszeiten flexibler. In Deutschland hat das schon lange begonnen.

 

hast ja recht, gibt auch abendtouren, ABER: ö hinkt d ein wenig hinterher, denke ich. hier wird in der mobilen gerne vm und abends eingeteilt und nur wenige dg tolerieren es, wenn man nur entweder/oder machen möchte. flexibel ist da nicht...leider

 

Eine Freundin von mir ist seit vielen Jahren mobile Pflegehelferin, sie konnte von 7 - 15 Uhr arbeiten, aber nur weil sie dort schon vorher Vollzeit beschäftigt war und aus der Karenz zurückkam! Sobald das Kind im Schulalter war gab es wieder Nacht/Abend und Wochenenddienste.

oder nächstes Beispiel, meine Schwägerin, ebenfalls Pflegehelferin - nicht mobil sondern Stationär angefangen, Arbeitszeiten haben gut geklungen, nur jedes 2. We etc. allerdings war auch dort wie überall viel zu wenig Personal! Fazit: Wenn sie in 3 Monaten einmal keinen We Dienst hatte war das viel.

Der Beruf ist durchaus sehr interessant, ich würde ihn mir neben Kindern die noch Betreuung benötigen nicht zutrauen - das sehen aber auch die DG so

 

Und was machst Du, wenn Dein Mann nicht will?


Finde ich übrigens gut...Deine Entscheidung.

 

Meine Schwägerin ist auch Pflegehelferin und konnte mit ihren AG vereinbaren, dass sie keine Nachtdienste machen muss. Also man kann schon einen AG finden, bei den man bestimmte Arbeitszeit-Wünsche vereinbaren kann. Nur sind solche AG eben auch rarer. Unmöglich ist nichts, du wirst schon eine passende Lösung finden

 

kowalski: denke ich werde es machen. Bin jetzt 42ig und die Kinder werden ja größer. Jetzt kann ich

Gesucht werden ständig Pflegehelfer - heute wieder 3 Inserate im Kurier drinnen..[/quote]

Zeitungsinserate sollte man im Auge behalten - meist sinds immer die selben Arbeitgeber die ständig suchen und da ist meist was "faul".... ein guter Arbeitgeber hat kaum Personalwechsel und da muss man sich vormerken lassen... bei uns fallen z.B. nur jene aus die in Karenz gehen oder die wirklich schwer erkranken ---- viele sind schon über 20ig Jahre da... keiner geht freiwillig - ein gutes Team ist Goldes wert/leider aber sehr rar ........mit einem solchen kann man viel zu Gunsten der Pflegebedürftigen auf die Füße stellen....

 

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Zeitungsinserate sollte man im Auge behalten - meist sinds immer die selben Arbeitgeber die ständig suchen und da ist meist was "faul".... ein guter Arbeitgeber hat kaum Personalwechsel und da muss man sich vormerken lassen... bei uns fallen z.B. nur jene aus die in Karenz gehen oder die wirklich schwer erkranken ---- viele sind schon über 20ig Jahre da... keiner geht freiwillig - ein gutes Team ist Goldes wert/leider aber sehr rar ........mit einem solchen kann man viel zu Gunsten der Pflegebedürftigen auf die Füße stellen....[/quote]

leider so wahr...

 

vereinbaren kann man vieles, leider sind jedoch die meisten dienstgeber in der branche nicht sehr flexibel, da gibts nur entweder/oder. ich finde, hier müsste ein großes umdenken stattfinden, um anständiges personal zu akquirieren, das dann auch längerfristig bleibt, was wiederum für den patienten wichtig wäre, vor allem im bereich langzeitpflege

 

also ich würde den pflegehelfer nicht machen wollen. ich bin ausgebildete heimhilfe und bin im zuge meines mobilen praktikums drei tage mit einem pfelgehelfer in private haushalte mitgegangen. von einem elend zum anderen.

vielleicht wär das ja eine idee?
ein paar schnuppertage, wo du einen pflegehelfer im alltag begleitest?
und danach deine entscheidung triffst?