Pflegefreistellung bzw. Pflegeurlaub nach Geburt (Normalgeburt od. KS)

also während du im KH bist, bekommt er auf jeden Fall Pflegeurlaub
wie es aussieht wenn du nach Hause kommst, kommt wohl drauf an wie es dir geht. Man hat ja für den Partner nur 7 Tage im Jahr zur Verfügung

Wir haben jetzt geschaut das er bis zur Geburt viele Urlaubstage gut hat, somit haben wir ein bisschen mehr Spielraum sollte etwas sein

 

rechtlich ist es so, dass die erste woche pflegeurlaub für eine im haushalt lebende person ist, die zweite jedoch NUR für kinder unter 12 jahren. außerdem ist es so, dass man nur eine woche auf pflegeurlaub gehen kann - nicht durchgehend alle 2. er müsste auf jeden fall einen tag dazwischen entweder arbeiten gehen oder auf urlaub.

also kommt es in eurem fall auf den dienstgeber an - er muss die zweite woche nicht genehmigen. kann dein mann sich nicht die zweite woche urlaub nehmen?

ach ja - ein argument fällt mir noch ein - man könnte sagen, dass du nach dem kaiserschnitt ja nicht in der lage bist, dich um die kinder zu kümmern - somit würde er auch die zweite woche für die kinder brauchen ...

 

Schatzi hat sich immer die 2 Wochen voll genommen und dann noch 2 Wochen normalen Urlaub, aber die Firma ist auch super familienfreundlich in sowas und die machen da übrhaupt keine Probleme.

Ansonsten hängt es von der Firma ab ob sie den Pflegeurlaub gewähren glaube ich.

 

hält arbeitsrechtlich so nicht dicht. arbeitsrechtlich sagt man, wenn die mutter noch pflegebedürftig wäre ergo sich nicht um die kids kümmern könnte wär sie noch im spital.

ich weiss schon, in der realität anders, aber wird wirklich so argumentiert. es wird sogar bei hausgeburten diskutiert, ob man dafür nachher pflegefreistellung bekommen soll. weil es ja eine frw entscheidung dafür und gg den kh-aufenthalt war. und die mutter ja da ist wo das grosskind ist. die meisten firmen genehmigen die pflegefreistellung in dem fall, manche schalten auf stur. sobald du aber vom arzt eine bestätigung hast, sagen die meisten dann oft lieber doch nichts, hängt vom betrieb ab.

übrigens: man kann schon 2 wochen hintereinander pflegefreistellung nehmen ohne dazw. urlaub zu konsumieren. die erste woche für das kind, die zweite für die frau (wenn es einen begründbaren sachverhalt gibt).

 

Jop, hat meiner immer so gemacht.

 

Während der Spitalszeit bekommt er nicht Pflegeurlaub, sondern Betreuungsfreistellung - der Unterschied ist da, dass er nur so lange zu Hause bleiben darf, solange das Kind keine Beaufsichtigung hat. Ist bei dir wahrscheinlich nicht der Fal, aber sollte das Kind in den KIGA gehen, so muss er während dieser Zeit arbeiten gehen.
Falls du zu Hause bist, entscheidet es der Arzt, ob er dir eine Pflegefreistellung ausstellt oder nicht - in der Regel sollte es da kein Problem geben.

SG
IE