nach der karenz in die arbeitslose?

du kannst der firma der den mutterschaftsaustritt erklären.
dann bekommst du die halbe abfertigung. wenn du selbst kündigst bekommst du nichts.




http://www.arbeiterkammer.at/online/mutterschafts-vaterschaftsaustritt-2177.html

schau einmal hier ob es sich bei dir ausgeht und auch auf die fristen achten.

beim arbeitslosengeld ist es nicht relevant ob man in einer partnerschaft lebt oder nicht. wird vom verdienst vor der karenz gerechnet.
ist auch auf der ams seite sehr übersichtlich erklärt!

übrigens musst du dem ams mind. 16h in der woche zur verfügung stehen und auch eine kinderbetreuung nachweisen können um anspruch auf ALG zu haben.

 

ich glaub mit dem ams wirst du da pech haben.
anspruch hat man halt nur wenn man auch arbeitswillig ist.
das bedeutet eben die geregelte kinderbetreuung und die 16 wochenstunden.

 

genau.
Ich habe mich im September 2007 beim AMs gemeldet.
Kinder wären Mitte Sept in den Kiga gegangen,aber eben erst mitte des MOnats weil das ein neu eröffneter Kiga war.
Ich hab der Dame vom AMS eine schriftliche Bestätigung der Leiterin gebracht.
Die hat sich damit nicht zufrieden gegeben und gemeint da wäre kein Stempel-somit gilt das nicht....ich versuchte der Dame zu erklären das sie noch keinen Stempel hat,weil das alles erst in Druck wäre,da eben NEUER Kiga etc...
Die ließ nicht locker und meinte das wäre ihr egal- entweder ich habe einen Stempel,oder suche eine private Betreuung (sprich Oma oder so) und bringe dann die Daten samt Unterschrift für die Betreuung oder ich kann mich nicht anmelden:boes:

 

Entschuldige, aber wenn ich das richtig verstanden habe, dann kannst oder willst Du bist September ja gar nicht arbeiten gehen. Ich frage mich, wieso man sich dann arbeitslos meldet. Das Arbeitsamt ist doch nicht für Auszahlung von Überbrückungsgeld bis zum Eintritt von Arbeitsfähigkeit oder - willigkeit zuständig!

 

mutterschaftsaustritt: halbe abfertigung (in deinem fall am ehesten zu empfehlen, erkundige dich bitte wegen der fristen!)
selbstkündigung: keine abfertigung
einfaches nicht-erscheinen: fristlose, keine abfertigung

in deinem fall: keines. weil arbeitswilligkeit und kinderbetreung voraussetzungen dafür sind.

du kannst dich bis zum antritt deiner nächsten arbeit (egal ob die alte oder was neues) bei deinem mann mitversichern lassen (wichtig wegen krankenversicherung). wenn du 2011 nicht mehr als ca 6000 euro insgesamt verdienst, kann dein mann den alleinverdiener geltend machen.

lg

sonnengelb