Mutterschutz - Urlaub - Karenz

Ist möglich, wegen Kbg musst du auf die zuverdienstgrenze achten.

 

Hab es genauso wie im Titel. Bin bis Anfang Sept. noch im Mutterschutz, dann beginnt mein Resturlaub und Mitte November beginnt meine Karenz, da ich mit dem Gehalt während des Urlausb zuviel bekommen würde, um gleichzeitig KBG zu bekommen. Mein Personalbüro hat das gleich so vorgeschlagen.

 

Du musst den Urlaub nur rechtzeitig vereinbaren. Sprich am Besten vor Beginn der Wochenhilfe. Und schriftlich. Gäbe auch die Möglichkeit, dass Du den Resturlaub NACH dem Karenzurlaub, VOR dem Wiedereinstieg konsumierst u. DANACH mit einer Teilzeit beginnst, sofern Du dann Teilzeit arbeiten willst. Musst bei der Variante nur aufpassen, dass Du den id Vollzeit enstandenen Urlaub dann auch auf Basis Vollzeit konsumierst.