Mutterschaftsaustritt

wenn Du in Abfertigung alt bist, hast Du Anspruch auf die 1/2 Abfertigung
besser wäre natürlich noch, wenn Du mit Deinen AG einen einvernehmliche Austritt vereinbarst, weil dann bekommst Du sogar die ganze Abfertigung

Du musst aber unbedingt das früh genug (was ich mich jetzt errinnern kann 3 Monate vorher) Deiner Firma bekanntgeben

es gibt Musterschreiben auf der Homepage von der AK oder sonst mach Dir einen Termin aus, die setzen Dir das Schreiben auch auf

besser wäre es natürlich, wenn Du wieder Deine alte Firma zurückgehst nach der Karenz, weil Du Anspruch auf Elternteilzeit sowie auch Kündigungsschutz hast (ausser Du hast bereits einen neuen Job in Aussicht)
kannst dann eh noch immer was anderes suchen und dann den Austritt in der Elternteilzeit machen, Abfertigung wie oben

LG Astrid