Morgen Bewerbungsgespräch und brauche schon frei

sags ihm offen und ehrlich ohne viel drum herum...

hab beim bewerbungsgespräch in meiner jetzigen firma auch gleich angegeben, dass ich 1 monat nach beginn 2 wochen urlaub brauche weil die hochzeitsreise gebucht is war absolut kein problem man muss es nur früh genug und ehrlich sagen!

alles gute

 

ja, sag es ihm beim gespräch dann. ich hatte auch einen mitarbeiter, der hat eine woche gearbeitet und dann zwei wochen urlaub gebraucht. war mir ganz recht, weil dann wurde gleich urlaub abgebaut
ich würde zu ihm sagen, das du prinzipiell schon am 01. april starten kannst, aber du hast eben das studium noch nicht beendet, und müsstest an diesen zwei tagen frei brauchen wegen der prüfung. wenn man es beim gepräch gleich sagt, ist es aufjedenfall besser als am ersten arbeitstag. find ich zumindest. weil dann kann er sich schon vor dienstplan erstellung darauf einstellen.

 

Was machst du dir da Sorgen?

Ich versetze mich mal in den Arbeitgeber: Da kommt ein Bewerber, der ernsthaft interessiert am Job ist, die Qualifikation mitnimmt und auch noch seine Berufsausbildung ernst nimmt.
Was soll mir denn besseres passieren?

Das ist doch nicht so, dass du um eine Anstellung betteln musst.
Sieh das mal aus der Lage deines Arbeitgebers: Wenn der eine Stelle ausschreibt, kommt genug Gesindel und "Ich schreib 20 Bewerbungen im Monat, damit das AMS eine Ruhe gibt"-Langzeitarbeitslose daher, die weder qualifiziert sind, noch ernsthaft anfangen wollen, sondern nur Zeit rauben.

Das was du machst, ist konsequent eine gute Berufsausbildung zu verfolgen und das ist das beste was einen Arbeitgeber passieren kann.

Also, Karten auf den Tisch legen: Der wird sicher positiv angetan sein.
Deine Ausbildung wirst ja nicht deswegen schmeißen, nur weil der Arbeitgeber dagegen wäre.
Lässt sich alles arrangieren.

Wegen 2 Tagen wirds nicht scheitern ... Da wird er schon klar kommen.
Im Normalfall wärst du ja auch 25 Tage im Jahr auf Urlaub und nicht "da", da klappts auch.

 

am besten gleich mit den karten auf den tisch.

wenn dich ein arbeitgeber wegen so was nicht einstellt, dann kannst eh nur froh sein dort nie angefangen zu haben. was glaubst, was das sonst für ein theater mit 5 wochen urlaub im jahr gibt!

lg