Mitarbeiterhaftung bei Betrug

Ist ein Mitarbeiter haftbar, wenn er Spenden für einen Verein sammelt, bei dem der Zweck der Spende zwar nachweisbar wäre, der Arbeitgeber (Verein) aber die Ansicht vertritt, das würde einen Gehaltsempfänger nichts angehen und es stellt sich heraus, dass es den Zweck, wofür Spenden gesammelt wurden, gar nicht gibt?

Laut § 146 StGB heißt es ja:
Wer mit dem Vorsatz, durch das Verhalten des Getäuschten sich oder einen Dritten unrechtmäßig zu bereichern, jemanden durch Täuschung über Tatsachen zu einer Handlung, Duldung oder Unterlassung verleitet, die diesen oder einen anderen am Vermögen schädigt, ist mit Freiheitsstrafe bis zu sechs Monaten oder mit Geldstrafe bis zu 360 Tagessätzen zu bestrafen.

 

Könnte der Richter nicht die Frage stellen, ob sich der Mitarbeiter denn nicht von der Korrektheit der Angaben zum Spendenzweck überzeugt hätte?
Wenn es um eine Sache geht, die für jeden, der ein wenig mitdenkt, leicht überprüfbar ist.

 

QUOTE="Catull, post: 13599560, member: 97868"]Sofern das Verlangte nicht offensichtlich gegen geltendes Recht oder die guten Sitten verstößt UND dem Arbeitnehmer zuzumuten ist, das zu erkennen ("Bringen Sie mal die paar Leute da um!", "Der ist betrunken, der unterschreibt sicher den Vertrag!",etc,), haftet nur der Arbeitgeber.

Da das Grundgschäft dem Arbeitnehmer hier schlüssig dargelegt wird (wenn auch nicht nachgewiesen), sehe ich hier kein ernsthaftes Problem.[/QUOTE]

Das Grundgeschäft ist eben nicht schlüssig dargelegt, weil relevante Angaben fehlen und die Nachfrage nach diesen Angaben mit "das geht einen Gehaltsempfänger nichts an" beantwortet werden.
Mit einem IQ ab 70 müsste hier jedem potentiellen Bewerber klar sein, dass da etwas nicht stimmt, gar nicht stimmen kann - angeblich gibt es aber 20 Mitarbeiter.

Es geht darum: "Spenden Sie für etwas, das auch mal Ihr Leben retten kann", das der Verein vorgibt zu haben, das er aber nicht nachweist, es tatsächlich zu haben und eben Fragen nach Details zu diesem "Artikel" sehr rüppelig eben damit beantwortet werden, dass das einen Gehaltsempfänger nichts angeht, man hätte zu arbeiten und sich darum nicht zu kümmern, weil das "firmeninterne Angelegenheiten" wären.

 

Der Verein ist wohl eingetragen, aber da steht nichts Konkretes im Zentralregister - der Staatsanwalt hat den Fall schon im Fax liegen - ich denke nur an die angebl. 20 blauäugigen Mitarbeiter, die den Spendenzweckt nie zu Gesicht bekommen haben, obwohl sie neben dem Außendienst dafür ja auch ausgebildet werden sollten, aber vermutl. müssen sie sich dafür erst profilieren.
Wobei ich dem Typen auch die 20 Mitarbeiter nicht abnehme, der Mensch hat jede Logik und jeden Bezug zur Realität verloren, aber jeder Einzelne tut mir irgendwie leid, sollte er gefragt werden, ob ihm da nichts merkwürdig erschien, dass er nie zu Gesicht bekam, wofür er ausgebildet werden sollte.

 

Ich mein, ich glaub ihm die 20 Mitarbeiter ja eh nicht, zumal er schon ziemlich krampfhaft um Mitarbeiter wirbt.
Aber - ein paar Mitarbeiter wird er haben und da finde ich schlimm, dass da keiner etwas hinterfragt und es Leute gibt, die sich einfach denken, dass es schon stimmen wird, was er erzählt.

Schlimm finde ich, dass jene Leute, die angeworben werden, und dann irgendwie entweder doch misstrauisch werden, nichts machen.

Mich hat die HP des Vereins gleich stutzig gemacht, denn es handelt sich um einen sehr jungen Verein, auch er (Vorstandsvorsitzender) sieht am Foto relativ jung aus - die "Geräte" für deren Betrieb und Wartung Spenden gesammelt werden sollen (naja, wie sich dann herausstellte soll es ja nur eines sein und ab Sommer 2015 ein Zweites angeschafft werden obwohl auf der HP in der Mehrzahl gesprochen wird), ist für Otto-Normalverbraucher unleistbar, es sei denn, man macht einen Solosechser mit mehreren Millionen Euro.
Wenn ich mir das leisten kann, dann bin ich megastolz darauf und hab Fotos vom gesamten "Gerät" im Netz und nicht nur vom Internet runtergeladene Bilder, die allgemein und nichtssagend sind - dass er sehr unrund wird, wenn man ihn auf das Gerät anspricht, Details wissen will, es sehen will, war nur noch das Pünktchen auf dem "i".

Ich hab recherchiert, hab auch beim Betreiber des Standortes nachgefragt, ob es das Gerät dort gibt, natürlich nicht, habe nach den Quellen der Fotos gesucht und habe gestern mit dem Nachrichtenverlauf der Mitarbeiteranwerbung die zuständige Staatsanwaltschaft auf ihn angesetzt, weil ich es als Betrug sehe und meist spenden Leute, die selber kaum was haben.
Bin gespannt, ob und was da jetzt rauskommt.

 

Doch, die Mitarbeiter wissen, worum es sich handelt, für das sie Spenden sammeln, sie wissen aber offenbar nicht, dass es das, wofür sie sammeln gehen, gar nicht gibt und das ist in meinen Augen Betrug.

 

In dem Fall geht es darum, dass der Arbeitgeber vorgibt, etwas zu haben, das er nicht hat, das laut Auskunft einer fachlich spezialisierten Person technisch auch gar nicht möglich ist, und für den Betrieb und die Wartung dieses Teils Spenden gesammelt werden.
Es wäre aber ganz einfach zu beweisen, dass es dieses Teil laut Beschreibung im Infomaterial wirklich gibt und sich im Besitz des Vereins befindet.

 

Ich wurde als Mitarbeiterin angeworben, und habe die Sache nun der Staatsanwaltschaft zur Prüfung übergeben, weil ich der Ansicht bin, es geht mich sehr wohl etwas an, ob es das Teil, für das ich Spenden sammeln soll, überhaupt gibt.

Wie gesagt, laut Info des GF des Betriebes, wo das Teil laut Angabe des Vereinsobmannes (Arbeitgebers) stehen soll, steht es definitiv nicht und da dieser GF diesbezüglich fachlich sehr versiert ist, ist es technisch kaum möglich, dass es das Teil, wie es vom Verein beschrieben wird, generell gibt.

Ja, ich warte jetzt mal ab, was die Staatsanwaltschaft dazu meint, denn es stellt sich auch die Frage, mit welchen Geldern das Teil, finanziert worden wäre - weil, wie oben geschrieben, für Otto-Normalverbraucher unleistbar.

 

Jede Art von Dienstverhältnis bei diesem Verein hat sich für mich erledigt.