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KV Lohnanpassung wenn Arbeitsvertrag 2013 - Start Arbeitsverhältnis 2014?

Dieses Thema im Forum "FORUM | Reden wir miteinander ..." wurde erstellt von Sabrina944, 9 November 2013.

  1. Sabrina944

    Sabrina944 Gast-Teilnehmer/in

    Hallo Zusammen,

    ich bin noch in Karenz und starte meine Elternteilzeit (neues Arbeitsverhältnis) im Jänner 2014. Meinen Arbeitsvertrag habe ich schon unterschrieben. Nun frage ich mich, ob für mich die KV Erhöhung zutrifft oder nicht?

    Sabrina
     
    #1 Sabrina944, 9 November 2013
  2. Q

    Q Gast

    Wenn du sonst unter dem MIndestlohn wärest, sicher.

    Bei der Istlohnerhöhung ist es sehr fraglich, wenn der Arbeitsbeginn nach der Wirksamkeit der Istlohnerhöhung liegt.
     
    #2 Q, 10 November 2013
  3. Maritina

    Maritina
    VIP: :Silber

    Nein (Ausnahme, wie schon von Q geschrieben, wenn Du mit den Vereinbarten unter KV legen würdest)
     
    #3 Maritina, 10 November 2013
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