Kurze Zeit zwischen zwei Karenzzeiten

servus

ich würde mich an deiner stelle für diese zeit freistellen lassen oder in krankenstand gehen. also wegen zwei monaten braucht man echt nicht in die firma gehen (MEINER MEINUNG NACH)
wir planen die zweite ss auch direkt im anschluß und ich habe nicht vor wegen ein par monaten wieder die ganze eingewöhnung durchzumachen :boes:. ich habe es oft mit personalwechsel (und in kurzer zeit) zu tun gehabt und das war alles andere als fördernd für die arbeit....

lg niki

 

meine Mutter ist zwischen 2 Karenzen auch weniger als 2 Monate arbeiten gegangen...

wenn du in freiwilliger Karenz bleibst, hast du dann ja auch nicht dein Grundgehalt dazwischen, dann kann es leicht sein, dass dein Wochengeld weniger wird! (Ich finde, das ist dann bei 16 Wochen nicht ganz unwesentlich!)

Was sagt denn dein Arbeitgeber dazu, ist der zufrieden mit der Lösung und wie würde er dich einsetzen? Müsste er dich neu einschulen oder weiterbilden? Hat er einen "Ersatz" für dich, den er sowieso weiter zahlen muss? vielleicht stellt er dich dann eh freiwillig frei?

Ich denke, es kommt auch sehr auf deinen Job an, etwas sehr belastendes würde ich nicht mehr machen, da würde ich freiwillig daheim bleiben!

Schönes Kugeln!

 

ich hatte 3 monate zwischen erster karenz und neuem mutterschutz für das zweite kind

hab mit meinem arbeitgeber geredet und ich hatte 2 möglichkeiten, entweder ich arbeite wieder(was ich sehr gerne gemacht hätte), oder ich nehme meinen resturlaub (der ausgereicht hat)

da in dieser zwischenzeit von 3 monaten meine grosser am herz operiert werden musste und er 1 monat vorher und nachher nicht krank werden durfte (verkühlung usw) hab ich den urlaub genommen um mein kind völlig gesund werden zu lassen!

aber wie gesagt beide seiten müssen da mitspielen!

 

freistellen lassen geht nicht mehr so einfach und wohl genau aus solchen Gründen :boes:

 

Ich hab drei Monate gearbeitet und dann das Wochengeld sowohl von der Arbeit als auch vom Karenzgeld ausgezahlt bekommen.

War gutes Geld!

 

Hab ne frage. Wisst ihr vielleicht wie das ist, wenn man in der Karenzzeit wieder schwanger wird. Ich müsste am 10. August 2012 wieder arbeiten gehen, was ist wenn ich da wieder schwanger bin, verliert ich dann den Anspruch auf meinen Arbeitsplatz (öffentlicher dienst) oder nicht?

 

@ zwergi - nein, du bist nachwievor unkündbar, bist ja in karenz jetzt mitm ersten und dann gehts in die vom zweiten kind über.

 

Ohh super Danke!