Kündigung nach Fg

Ich hoffe du hast eine Klage mit deinem Anwalt bzw mit der AK beim Arbeits- und Sozialgericht eingebracht!
Denn die Frist von 14 Tagen ist schon vorbei, wenn ich dein Post richtig lese.

Und mit der Gleichbehandlungkommission hast du dich auch schon in Verbindung gesetzt, hoffe ich!

ALG bekommt man für 6 Monate, Kurse unterbrechen bzw verländern den Bezug wie ein KSt.
Nach 6 Monaten bekommst du Notstandshilfe, ausser dem LG oder GG verdient zu viel, dann bist du nur versichert.

 

Du ich kann dich sehr gut verstehen, ich hatte das nach bzw während meine ELSS.

Du wurdest aufgrund deines Geschlechtes diskriminiert, das macht die Gleichbehandlungskommission.
Genaueres im Link.

Freistellung = Geld von KK, das erklärt eigentlich alles.
Aber so leicht wirst du heutzutage nicht freigestellt

 

Das entscheidet aber nicht dein FA sonder ein Amtsarzt
http://lmgtfy.com/?q=gründe+freistellung+2011

 

Wende dich doch an die AK - eine Kündigung in der Schutzfrist/Karenz ist den bedruckten Zettel nicht wert, weil sie einfach nicht ausgesprochen werden kann. Die AK wird an deinen früheren Dinstgeber die Forderung stellen und es sich daher überhaupt nicht sicher, ob das überhaupt vor Gericht geht, sondern ob er nicht doch einwilligt. Ich würde nicht so einfach auf ein zustehendes Geld verzichten!

SG
IE

 

das arbeitslosengeld wird normal berechnet, du bekommst aufgrund einer SS nicht mehr und nicht weniger. vermittelt wirst im normalfall nimmer, giltst als unvermittelbar - aber das kommt zum teil auch auf den bearbeiter an, ich hatte einen, der meinte, ich sollte es dennoch probieren auch die anspruchszeit wird nicht verlängert.

solltest du freigestellt werden, bekommst du 180% vom arbeitslosengeld. wie schon amanin geschrieben hat, entscheidet ein amtsarzt darüber, ob du freigestellt wirst. wie das mit vorangegangener fehlgeburt ist, weiß ich nicht.

 

ich sag aber gleich, das ist stand von vor fünf jahren