Kündigung in der Schwangerschaft?

naja eigentlich müsste es für den Anfang reichen, wenn du mündlich die Schwangerschaft bekannt gibst. Dann sagen sie dir eh, ob sie eine weitere Bestätigung brauchen...

alles Gute weiterhin!

 

Sollte eine Kündigung ausgesprochen werden, hast Du 5 Arbeitstage zeit, die Schwangerschaft zu melden (mit ärztlicher Bestätigung). Die Kündigung wird damit unwirksam, weil Du mit Eintritt der SS bereits Kündigungsschutz hast! siehe: http://www.help.gv.at/Content.Node/143/Seite.1430101.html

 

Genau, das geht im Ernstfall auch rückwirkend! Warum will man dich loswerden?

 

Ich war bereits gekündigt. Habe danach erfahren, daß ich schwanger bin. Der Arbeitgeber MUSSTE mich wieder einstellen, weil ich zu dem Zeitpunkt der Kündigung schwanger war. Egal ob ich es, oder der AG wusste, sie dürfen nicht kündigen während der SS.
Ich war dann bis zum Mutterschutz bei dem AG.

 

Dann wurde das geändert, ich war sicher schon 2 Wochen gekündigt, habe erfahren, daß ich schwanger bin und die AK sagte mir, ich soll gleich dem AG Bescheid geben, er muss mich wieder einstellen und so war es dann auch.

 

Naja, wennst es selbst nicht weisst kannst es schwer melden
Ich würde das so interpretieren "ab erfahren der SS"