krankenstand: muss ich

Nein, dann hättest ja gleich arbeiten gehen können.
Ich biete in solchen Fällen immer an, daß ich per eMail erreichbar bin und antworte, wenn es mein Zustand zulässt. Diensthandy ist ausgeschalten.

Gute Besserung!

 

wenn man krank ist schläft man = nicht erreichbar!

 

Nein - Handy ausschalten und aus!

Oder leite die Anrufe auf deine Mailbox mit der Ansage "Aus gesundheitlichen Gründen bin ich bis zum ...... nicht erreichbar! Meine kopetenten und kollegialen Kollegen werden ihnen/dir sicher weiterhelfen!"

 

Also wenn man krank ist, ist man krank. Denn sonst könntest du ja, wie schon oben jemand geschrieben hat, auch arbeiten gehen. Aber es liegt sicher auch an der "Hemmschwelle" der Kollegen, ob sie wirklich wegen jedem Sch... einen anrufen müssen.

Ich selber, und GsD hält sich auch meine Firma fast immer daran, finde es auch ein No-No, einen Kollegen oder Kollegin ihn der Freizeit anzurufen. Ausnahmen bestätigen sicherlich die Regel, aber dann muss es schon was wichtiges sein.

 

Krank sein ist eine Krankenkassesache und bestenfalls dieser ist man Rechenschaft bzw. wenn´s länger dauert und man nicht nachweisbar bettlägrig ist einen Besuch schuldig.

Nicht einmal Grund der Krankheit, muss man in der Firma bekannt geben, krank melden genügt.

Anrufe aus dem Büro toleriere ich nur wenn es wirklich brennt, aber sicher nicht mehrmals täglich.

Ich halte es so, dass ich mittags e-mails abfrage, beantworte aber nur nach Laune.

Alles Gute

irene

 

Naja, kommt drauf an....

GG ist durch seine Schulterverletzung jetzt sicher 6-8 Wochen im Krankenstand. Die Kollegen melden sich fast täglich und GG gibt gerne Auskunft und versucht telefonisch weiterzuhelfen, schließlich ist er ja nicht (mehr) bettlägrig.

Ich halte es auch mit Anrufen aus dem Büro in meiner Freizeit so. Wenn es gelegentlich (2-3 mal in der Woche) vorkommt, ist es mir egal. Wenn ich so einer Kollegin schnell weiterhelfen kann, störts mich nicht.

Wenn ich aber mehrmals täglich, an 6 Tagen /Woche privat angerufen werde, muss ich die Notbremse ziehen.

Im Krankenstand (z.B.Grippe etc) ist es für mich normal, mich 1mal täglich bei den Kollegen zu melden, dann stehe ich auch für Fragen zur Verfügung. Den Rest der Zeit habe ich kein Problem damit, das Handy abzuschalten.

 

wenn es mir richtig mies geht, schalte ich mein diensthandy ab (hab dann ebenfalls einen text zur "weiterleitung" an meine kollegin am band)...ansonsten telefoniere ich täglich mit ihr, um auf dem neuesten stand zu sein bzw. stehe für etwaige fragen zur verfügung; wir regeln vieles auch per sms.
für die asylwerber bin ich jedoch im krankenstand nicht erreichbar.