kbg und karenz hilfeeeeeeee

MFG
Mats

 

Hallo!

Karenz (= arbeitsrechtliche Freistellung)
beginnt nach dem Mutterschutz (also nach ende Wochengeld) und geht max. bis zum 2. Geburtstag. Wie schon geschrieben musst du am Geburtstag deines Kindes spätestens wieder bei der Arbeit erscheinen.
Während der Karenz darf man grundsätzlich nur mit Genehmigung des Karenz-DG bei einem anderen DG arbeiten. Geringf. Beschäftigungen sind aber nur genehmigungspflichtig, sofern man keinen Dienstvertrag hat, der die Einwilligung des Karenz-DG vorschreibt.

Kinderbetreuungsgeld:

Während dem Bezug des KBG bist du krankenversichert. Ab Ende KBG musst du dich entweder beim Lebenspartner mitversichern (vorher erkundigen) oder du kannst dich über die geringf. Besch. selbstversichern (ca. EUR 50 pro Monat).

Warum nimmst du die 20-er variante?
Du solltest überlegen, ob du nicht die längste Variante nimmst, dann hast kein Problem mit der Krankenversicherung während der Karenz. Außerdem ist die längste Variante am meisten Geld. Du kannst das KBg nämlich weiter erhalten, auch wenn du dann ab dem 2. Lebensjahr wieder arbeiten gehst, es muss sich nur mit der Zuverdienstgrenze ausgehen.

LG
S.

 

verstehe, trotzdem ist über den ganzen Zeitraum gesehen viel mehr Geld bei der 30-er Variante als bei der 20-er. Und wenn später ein weiteres Kind kommt, hast auch Vorteile: kommst du während dem KBG in den Mutterschutz, dann bekommst aus KBG Wochengeld (= 180 % vom KBG). Mit der längeren variante geht es sich mit einem weiteren Kind eher aus als mit den kürzeren. Obwohl natürlich, wenn du schnell wieder ein baby willst, dann kannst mit der Variante 20 besser aussteigen.

Alles Gute bei der varianten-Wahl!

Karenz:
Wenn du dort eh nicht mehr zurückgehst, dann würde ich das Dienstverhältnis auflösen. Hast ja nichts von einem karenzierten DV. Dein Vater kann dich dann auch Vollzeit beschäftigen, völlig egal. Nur, wenn du doch die 30-er Variante beim KBG nimmst, dann musst du halt schauen, dass du soviele Stunden bei ihm arbeitest, damit es sich mit der Zuverdienstgrenze ausgeht.

LG
S.

 

So überschlagsmäßig gerechnet wäre die Differenz zwischen 30er und 20er Variante 970€. Natürlich sind 970€ in Summe nicht zu vernachlässigen, aber ich finde 436€ monatlich sind für so eine lange Zeit wenig Geld.
Die 30er Variante wäre (wie du geschrieben hast) bei einem 2.Kind optimal.

LG