Karenz-Mutterschutz

Wenn du mit deinem Arbeitgeber bis 15.Oktober Karenz vereinbart hast, musst du am 16. Oktober wieder arbeiten, da du ansonsten deinen Arbeitsplatz verlieren würdest.

Bezüglich dem Wochengeld ist es so, dass du dieses nicht nur bekommst wenn du in einem Dienstverhältnis bist, sondern auch wenn du zu Beginn des Mutterschutzes noch KBG bekommst.

Anspruch auf KBG fürs nächste Kind hast du unabhängig davon ob du Wochengeld bekommst oder nicht.

Liebe Grüße
Mats

 

Der Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld ist dir auf jeden Fall gegeben, aus momentaner Sicht gibts 3 Varianten und in Zukunft höchstwahrscheinlich noch eine 4. Variante.

Beim Wochengeld, welches während des Mutterschutzes ausbezahlt wird, gehts nicht nur um die 8 Wochen vor dem EGT sondern auch noch um die 8 (oder ev. 12) nach dem tatsächlichen Geburtstermin.

Schönen Abend noch!
Mats

 

Auch zu beachten:

Beziehst du zu Beginn des Mutterschutzes KBG (und hast für das Kind jetzt schon Wochengeld bekommen), dann bekommst du Wochengeld in Höhe von 180 % von EUR 14,53 (KBG), plus KBG für das jetzige Kind bis zum 30. Lm bzw. bis 1 tag vor geburt max.
Wenn du zusätzlich arbeiten gehst, dann bekommst du zusätzliches Wochengeld aus der Arbeit!

LG
S.