Karenz - Kinderbetreuungsgeld

gesetzlichen anspruch auf karenz hast du immer 2 jahre, egal welche KBG variante du nimmst.

das eine hat mit dem anderen nichts zu tun!
du kannst auch KBG beziehen ohne in karenz zu gehen.

aber vorsicht, du bist nach ablauf des KBG nicht versichert. also entweder selbstversichern und mitversichern.
wann du bescheid sagen musst weiss ich leider nicht, kann mich nicht mehr erinnern .

 

Die Karenz musst du mit deinem Arbeitgeber vereinbaren. Die schriftliche Vereinbarung musst du nach der Geburt innerhalb der Schutzfrist machen. Am besten so bald wie möglich. Die Karenz kannst du verlängern (wenn du z.B. nur mal 18 Monate vereinbarst), aber du hast kein Recht, sie zu verkürzen. Also im Zweifel erstmal kürzer vereinbaren und dann zeitgerecht (mind. 3 Monate vor Ablauf) verlängern. Die gesetzliche Karenz geht max. bis einen Tag vor dem 2. Geburtstag deines Kindes.

Den Antrag für das KBG gibst du bei deiner Krankenkasse ab. Du kannst bis zu 6 Monate im Nachhinein beantragen, sinnvoll ist die Beantragung so bald wie möglich zu machen (wg. Versicherungsschutz etc.). Wenn du kürzer KBG beziehst als du in Karenz bist, ist eine kostenlose Mitversicherung für die Krankenversicherung beim Kindsvater empfehlenswert.