karenz ab wann?

Die Variante 2 geht (wenn Du sie alleine in Anspruch nimmst) bis zum 20. Lebensmonat Deines Kindes. Gerechnet wird immer ab dem Tag der Geburt, denn im Mutterschutz ruht das KBG lediglich (sofern das Wochengeld höher als das KBG ist). In Deinem Fall endet das KBG am 11.6.2010

 

Ja, Du beziehst ja zwei Monate lang das höhere Wochengeld! Nur wenn Du kein Wochengeld bekommst oder dieses niedriger als das KBG ist, steht Dir ab Geburt die Differenz zu...

 

Du musst erstmal zwischen Karenz (=die Freistellung vom Arbeitsplatz für 2 Jahre) und dem Bezug von Kinderbetreuungsgeld unterscheiden.
Du hast Anspruch auf Freistellung vom Arbeitsplatz bis zum 2. Geburtstag deines Kindes, ab diesem Tag musst du dem Arbeitgeber wieder zur Verfügung stehen, sofern du nicht (am Besten schriftlich) etwas anderes vereinbarst.

Momentan bekommst du Wochengeld, dieser Anspruch geht mit den 8 Wochen bis 6. Dezember 2008.
Ab 7. Dezember hast du dann Anspruch auf das KBG und zwar bei der Variante 2 bis zum 20. Lebensmonat deines Kindes, d.h. die Bezugsdauer endet für dich am 11.6.2010.
Dein Partner könnte ebenfalls noch 4 Monate das KBG beantragen, wobei er nicht zwingend abreitsrechtlich in Karenz gehen muss, er darf nur die Zuverdienstgrenze nicht überschreiten.

Liebe Grüße
Mats

 

Derzeit liegt die Zuverdienstgrenze bei EUR 16.200 pro Jahr, wobei dieser Betrag mit einem speziellen Schlüssel ermittelt wird.
Herangezogen wird das Einkommen während des KBG-Bezugs.

Die Berechnung erfolgt folgendermaßen:
Einkommen monatlich Brutto - SV = Lohnsteuerbemessungsgrundlage
LStBMG x 12 = jährliche LStBMG
jährliche LStBMG x 1,3 (zur Berücksichtigung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld) = anrechenbares Einkommen für Zuverdienstgrenze

Bei einem monatlich gleichbleibenden Einkommen darf die Lohnsteuerbemessungsgrundlage den Betrag von EUR 1.046,-- nicht übersteigen.

Liebe Grüße
Mats