Kam schon mal wer über die Zuverdiensgrenze?

Ich glaub nicht, dass wg. einmal ein Problem geben wird. Die anderen Male warst ja drunter und es wird ja übers Jahr gerechnet.

 

prämien fallen im normalfall nicht rein!

 

Die Krankenkasse schaut sich keine einzelnen Monate an! Du musst prüfen ob du aufs Jahr gesehen über der Zuverdienstgrenze bist!

 

mir wurde von der Trauner GKK erklärt, wenn man 1 Monat drüber sein wird -> soll man in Vorhinein in diesem Monat auf das Kinderbetreuungsgeld verzichten;
beim mir zB wenn ich die Gemeinderatsbezüge bekommen, da es im schlimmsten Fall - zu einer Rückzahlung kommen kann !!! jedoch vom Kinderbetreuungsgeld des gesamten Jahres !!!

lt. Euren Aussagen - wollte er mich nur schocken - oder ist was wahres dran?

Bitte liebe Anna erkundige dich bei der GKK die für dich zuständig ist!

 

und das du dich allgemein erkundigst? ohne deine SV Nr. ? oder glaubst bekommst da keine auskunft

 

Das Problem ist eher, dass sich niemand wirklich auskenn. Auszahlen tut es die GKK, aber zurückfordern das Finanzamt und wenn du 10 mal anrufst, bekommst 10 verschiedene aussagen. Da liegt das Problem.

Weiß nur, dass bis jetzt noch niemand zurückzahlen musste. Prämien, werden was ich weiß ja sowieso nicht miteingerechnet. Nur wenn sie laufend und regelmässig sind. Genauso wie Überstunden.

 

wie kommst du darauf, daß sie sich keine einzelnen Monate ansehen?

 

@anna versteht ich auch irgendwie, das mit den Daten (nicht sagen wollen ...)


mir wurde von der GKK eben gesagt - darf monatlich nicht über netto 9... kommen, das das Auszahlungsmonat gilt und nicht das Leistungsmonat (wg. verschiebung, späterer auszahlung, ...)

und zu mir haben sie gesagt, wenn ich über die Zuverdienstgrenze komme , dann kann das Finanzamt das gesamte JAHR rückfordern nicht 1 Monat !!!!

 

Hi Anna!

Also was du in den einzelnen Monaten verdienst, ist egal; interessant ist nur die Summe übers gesamte Jahr (bzw. über den Teil wo du KBG beziehst), da muss die Lohnsteuerbemessungsgrundlage eben unter den 14600 (bzw. anteilig drunter, wenn KBG nur ein Teil des jahres) sein. Theoretisch könntest du die 14600 auch in einem Monat verdienen und sonst halt nix .

Ich kann übrigens bis heute (wo ich jetzt sogar den Jahreslohnzettel des letzen Jahres vor mir liegen habe) nicht sagen, ob ich über den 14600 bin/war oder nicht. Mein Bruttogehalt war regelmäßig knapp unter den 1134/Monat die ich verdienen durfte, allerdings hatte ich noch ein paar Nachzahlungen und Maturaabgeltungen, sodass ich eigentlich ziemlich knapp dabei sein müsste. Aus den Zahlen des Jahreslohnzettels kann ich mir aber die Lohnsteuerbemessungsgrundlage beim betsen willen nicht berechnen (Ich check es nicht wie ...) ..... ich geh´mal davon aus, dass es gepasst hat, ändern könnt ich es eh nicht mehr

Es gibt übrigens einen geringen Überschreitungsrahmen, wo nichts passiert. Nur hat man auf den halt keinen Rechtsanspruch. (aber frag mich nicht wo ich das gelesen habe.. irgendwo auf den entsprechenden Kindergeld-seiten).

Liebe Grüße, Karo

 

Prämien werden extra ausgewiesen und zählen nicht zum "normalen Gehalt", wenn Du also ein fixes Gehalt hast ist es am Besten nach der Lohnsteuerbemessungsgrundlage zu gehen. Die ist dann jedes Monat fix undabhängig davon, ob Du eine Prämie, Urlaubsgeld oder sonst etwas bekommst.

Gemeinderatszulagen sind ja keine Prämien und müssten extra berücksichtigt werden.

 

einer Freundin ging es so!

 

also wenn sie was zurückfordern, dann wäre es schon das gesamte Jahr - (und das hat wie gesagt nichts mit dem Verdienst im einzelnen Monat zu tun).

Mir hat damals der von der Krankenkasse (BVA) gesagt, dass sie jährlich wieder die Order bekommen, nichts zu überprüfen; die 14600 sind also noch nie überprüft worden und deshalb ist auch noch nicht evaluiert worden ob die Zahl überhaupt vernünftig festgesetzt worden ist.

Im Ernstfall (der aber glaub ich noch nie eingetreten ist) würde man vermutlich schon eine Kulanzlösung finden, insbesonders wenn die Überschreitung nur gering und schwer vorhersehbar ist (eben wegen Prämien und ähnlichem).