Jemand der Personalverrechnung macht???

hätte nämlich einige Fragen bezüglich einer Abrechnung bzw. Lohnzettel

Mich tät interessieren wie es den ausschaut mit dem Urlaub etc....

Genauer gesagt geht es um folgendes: September 2005 eintritt in die Firma - Austritt Jänner 2007

Was muss man ausbezahlt bekommen??? Ok Weihnachtsgeldaliquot für 1 Monat (Jänner) - da ja in Dezember ausgezahlt wurde das WEihnachtsgeld.

Wie schaut es mit dem Urlaub bzw. nicht verbrauchten Urlaub aus???? Neuer Urlaubsanspruch wäre ja gewesen im September 2006 - davon nur 5 Tage verbraucht - also bleiben noch 3 Wochen über!

Müssen die ausbezahlt werden? Bzw. Urlaubsgeldaliqout wird ab wann gerechnet - ab September oder erst ab Jänner????

Bin schon ganz gugi - weil ich nimmer weiss wer Recht hat! Die Firma hat sogar "vergessen" den Krankenstand abzurechnen und erst nach mehrmaligen hinlatschen haben sie den "Fehler" entdeckt nachdem ich mehrmalig um die Lohnzetteln gebeten habe.

Ah noch was die Arbeit wurde selber gekündigt!

 

war schon! nur hat es ewig gedauert bis ich die Lohnzetteln hatte (war gestern holen) - und da steht die Abrechnung ja drauf - eben ohne dem Krankenstand

 

warum sagt dann die Gurken von Personalverrechnerin mir das der Urlaub von Jänner-Dezember berechnet wird????

Also sehe ich das so????: Für 1 Monat Weihnachtsgeld aliqout - dann die 1 Monat Urlaubsgeld aliqout plus die 5 Tage Resturlaub?????

Bzw. wie kommt die auf 51,27 für Weihnachtrenumeration KV und Urlaubszuschuss KV 51,27 ???? -

Austritt war der 17 Jänner - selber gekündigt - also fehlen die knapp 5 Tage Urlaubsabfindung oder????

Weihnachtsgeld wurde mit November abgerechnet und am 15ten Dezember ausbezahlt - wären das nicht trotzdem 1 1/2 Monate????

kenn mi nimmer aus!

 

das urlaubsjahr KANN vom eintrittsdatum (sept. 05) ODER vom kalenderjahr gerechnet werden. wenn zweiteres der fall ist dann hat die personalverrechnerin recht.
Warum KANN das so gerechnet werden??? ich mein wenn ich mitten im Jahr Anfange habe ich ja dann ja trotzdem nicht mehr Anspruch auf Urlaubsgeld oder??? Ich war mir sicher das es vom Eintrittsmonat her gerechnet wird (auf jeden Fall so gelernt in der Berufschule) - ist aber schon lange her