Jahressechstel

Also Erstens mußt du eigentlich netto 1225,-- Weihnachtsgeld bekommen, weil bei Sonderzahlungen bis zum Jahressechstel die Lohnsteuer nur 6% statt je nach dem 38 - 50% ausmacht und auch die Sozialversicherung um 1% weniger ist.
Das du sogar weniger bekommst, kann eigentlich nur daran liegen das du schon mehrere Sonderzahlungen in dem Jahr bekommen hast, so das der meiste Teil des Weihnachtsgeldes normal versteuert wird. Und selbst dann dürfte eigentlich nicht weniger raus kommen, außer du fällst mit der Sonderzahlung in eine höhere Steuerklasse. Und dann wäre es klüger die Sonderzahlung nicht anzunehmen.
Das würde zumindest ich meinen, obwohl mein Personalverrechnungskurs schon ein wenig her ist.

 

bis hierher Zustimmung

das kann man so nicht sagen, weil wir ja kein Steuersystem mit Sprüngen nach unten haben. Die Situation, dass man bei mehr brutto weniger netto bekommt, gibt es nicht.

Wahrscheinlich ein lohnverrechnungstechnisches Problem, das spätestens beim Jahresausgleich sowieso korrigiert wird.

 

Dann kann ich mir das nur so erklären das die Person in der Personalverrechnung alles gleich versteuert hat. Denn dann würde es ca hinkommen bei der Nettosumme. Also wenn man 3548,30 in den Brutto-Netto Rechner eingibt kommt Netto 2104,40 raus.
http://bruttonetto.akwien.at/steuer-rechner-result.php

Ich würde mal bei Eurer Personalverrechnung anrufen und nachfragen.

 

Du müsstest auf deinem Lohnzettel alles ganz genau aufgeschlüsselt haben:
Bruttogehalt, Sonderzahlung, Sozialzuwendung und die jeweiligen Abzüge für Sonderzahlungen und Lohnsteuer
Anhand dieser Daten siehst du schon mal, was genau dir abgezogen wurde und kannst dir auch mit dem Brutto-Netto-Rechner, der ebenfalls die abzuziehenden Summen ausspuckt, ausrechnen, wo hier was falsch abgezogen wurde.
Damit würde ich dann mal zuerst in die Personalabteilung gehen und wenn dir dir das nicht plausibel und nachvollziehbar erklären können, dann würde ich tatsächlich mit dem Lohnzettel aufs Finanzamt oder zu AK gehen und mir das nachrechnen lassen.


Eigentlich dürfte es, wie eh schon ein paar hier geschrieben haben, nicht weniger als das doppelte normale Nettogehalt sein. Im Gegenteil, es müsste sogar um einiges mehr sein.