Gesetzliche Lohnerhöhung ?

wenn du ohnehin über dem KV (kollektivertrag) bist, gibts keine gesetzliche lohnerhöhung. inflationsanpassung auch nicht. also ist eine firma nicht dazu verpflichtet dir eine erhöhung zu geben.

wenn du dein gehalt genau nach KV beziehst, dann muss du mehr kriegen. es sind a paar prozenterl.

 

Ich hab heuer auch keine bekommen

da kriegt man als Teilzeitkraft eh schon keine Gehaltserhöhungen und dann streichens einem auch diese paar Prozenterl

 

hab 2008 auch schon keine bekommen. heuer gibts a kane.
bin weit über KV.

 

das stimmt nicht. sogar wenn man über den kolektivvertrag bezahlt wird, bekommt man die erhöhung , die er bekommen würde, sollte er nach kolektiv bezahlt werden. war das verständlich??? bsp: nach kolektiv bekommt man 1500 eur, der DN bekommt von der firma 2000 eur. die mindestlohnsicherung beträgt zb 3%. also müsste der DN 45 eur erhöhung bekommen (3%von 1500).
ich bin teilzeit angestellt, und unerwarteterweise habe 3,2 % mehr bekommen. somit steige ich über die zuverdienstgrenze ich habe mich beim steuerbrater meines mannes beraten lassen, und er meint, ich darf nicht wenigr gehalt verlangen, ich muss die stunden reduzieren.

 

kommt drauf an, wo er arbeitet.
ich bekam die 3,55%
+ die automatische vorrückung.
viele firmen geben heuer keine erhöhung.

 

Darf ich mich anschliessen?

Wird einem die auch angerechnet, wenn man in Karenz ist? Ich frage deshalb, weil ich im August wieder arbeite und jetzt wissen will, ob ich 2 "Steiger" habe.

 

Die Vorrückung muß nicht im Jänner sein, aber ich denk schon das sie jeder bekommen sollte. Je nach Art der Überzahlung lt. KV. wenn es Vorrückungen (Bienalien) sind muß es eine Lohnerhöhung geben.
Sollte im Arbeitsvertrag stehen; Betriebsrat fragen ?

 

Die Höhe der jährlichen gesetzlichen Lohnerhöhungen und der Zeitpunkt ist im jeweiligen Kollektivvertrag festgesetzt. Darin wird auch geregelt, um wieviel die Kollektivvertragslöhne, aber auch die Istlöhne erhöht werden.

 

Kommt auf die Branche an. V.a. die Metaller haben praktische immer auch eine Ist-Lohnerhöhung, je schlechter der Branche ist, umso weniger ist das üblich.

 

Der Thread kommt grad passend.
Am Wochenende hat mich meine Schwiegermutter gefragt ob ich schon die gesetzliche Lohnerhöhung bekommen hab - hatte ich noch nicht. Hab dann nachgeschaut und auf den Lohnzetteln gesehen, dass das immer mit Jänner der Fall war.
Hab gerade bei unserem Steuerberater von der Firma angerufen, der auch die Gehaltsabrechnungen macht - und ich wurde einfach vergessen. Die Erhöhung wurde zwar ausgerechnet, aber der Gehaltszettel dann noch falsch ausgedruckt. Jetzt krieg ich den Betrag im Februar mitüberwiesen.