gehaltsfrage - ehrliche antworten

Kriegst eine PM von mir.
LG

 

also ich finds ok , generell..du bist ja jung (bin auch 27) und so viele Arbeitsjahre hast du auch nicht...
und die Entfernung von 12 min ist schon genial! was wenn du min. 30 min bis 1 h anfahrtszeit hättest..was wird genau dein aufgabengebiet sein, sehr verantwortungsvoll?

Ich kenne jedenfalls einige in deinem Alter auch mit HAK bzw. Matura und die kriegen nicht so viel für Vollzeit..

 

Find ich bei deiner Ausbildung und Erfahrung als Einstiegsgehalt ok - würd nur gleich den nächsten Schritt festsetzen, was die Gehaltsentwicklung betrifft.

 

Mein GG ist 42, hat 10 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler und bekommt bei einer 40-Std.-Woche brutto weniger, inkludiert sind 15 Überstunden.

Also ich denk, du bist mit 2300,-- Einstiegsgehalt nicht unterbezahlt

 

Hallo

Ich finds mit der Berufserfahrung auch in Ordnung. Die Ü-Std-Pauschale würde mir nicht so zusagen, aber über das kann man verhandeln.

Bei uns im Freundeskreis haben wir viele mit Hak-Abschlus und langjähriger Berufserfahrung (10-15 Jahre), die verdienen weit weniger!

 

Gehalt ist ok, denke ich.

Ich muss nur die ganze zeit über "non-food" lachen, das kann alles sein von schrauben über zeitungen bis autos *g*

lg

tom

 

Für die heutige schwierige Zeit ist das sogar ein etwas überdurchschnittliches Einstiegsgehalt, würde ich sagen.

Ich würde trotzdem mehr fordern. Das erste Angebot ist nie das Beste.

 

Ganz schlechte Idee!
Bei grösseren Firmen wird nicht verhandelt. Es gibt ein Schema, nach dem wird das Angebot errechnet und das war´s. Da gilt das Motto: Nimm´s oder geh!

 

Man kann sehr wohl verhandeln, auch mit Weltkonzernen.

 

da ist wohl eher dein GG unterbezahlt

kommt ganz auf die art drauf an und die frage was macht man wenn man mehr fordert und es nicht bekommt. nimmt man das an und erweckt möglicherweise beim gegenüber den eindruck dass man verlorene kämpfe einsteckt oder geht man aufs ganze und nimmt den job dann nicht obwohl man eigentlich gewollt hätte

 

nicht für diese position!!!

finde das angebot gut!

 

wollt ich auch grad meinen

 

Sicher, wenn man um den CEO pokert. Oder der einzige Spezialist bzw. nachweislich in der Branche als der beste bekannt ist.

Wird aber hier wohl eher nicht anwendbar sein.

 

hier meinst du wegen TE? ansonsten ich bin zB der beste in meiner branche in der umgebung und dafür bekannt

 

Ja, war auf TE mit genau der beschriebenen Situation gemünzt.

 

um dich gehts aber hier nicht, trotzdem gut dass du es uns gesagt hast, jetzt sind wir alle glücklich und zufrieden

 

Gehaltsfrage

Servus!

Hm - also im Konzern als Einstiegsgehalt nicht unterbezahlt aber meiner Ansicht nach auch kein Traumgehalt. Schau in den KV und dann weißt du, ob Du über KV bist oder ob du noch verhandeln kannst. Wichtig ist ja auch, ob Du Dich gut bezahlt fühlst - was tust du genau dort? Wieviel Verantwortung hast Du? Was wird Dir an Vordienstzeiten angerechnet? Die 10 Überstunden finde ich heftig. Ganz ehrlich. Und das Alter kann nicht bestimmend sein, die Jobbeschreibung machts. Wenn einer mit 22 soviel Verantwortung hat wie ein 40-Jähriger muss er auch gleich bezahlt werden. Ob Weiberl oder Manderl.

LG, Gramasuri

 

ich wette dass sie laut KV nicht mehr wie 1600 euro brutto bekommen würde für VZ! KV sind ein Witz..
und die inkl. 10 h Überstunden pro MOnat müssen ja nicht wirklich anfallen..
Es wäre blöd wenn die Anfahrtzeit zum Arbeitsplatz lang wäre..aber die TE hat geschrieben es sind 12 min..also passt das

 

€ 2300 bto sind gute 1600€ netto. ich denk mir - für 7-8 vordienstjahre in einem schlechter"en" KV - höhere stufe (z.b. 3) sind um die 1600 € bto.
ich bin der meinung, guter gehalt (auch die fahrtzeit und die Üstunden betreffend)