Gehalt und Alter

Also mit 10 Jahren Praxis und den genannten Prüfungen würde ich (wenn diese Stelle neu zu besetzen wäre) € 2.500,-- Brutto als unterstes Minimum ansehen. Nach KV läßt sich (fast) kein Mensch in so einer Position bezahlen!

 

Du sollst dich mal bei anderen Unternehmen bewerben, so kannst du deinen Marktwert austesten.

 

Hiermit gibst Du Dir selber die Antwort. Warum sollte er Dir mehr bezahlen als er muss? Denk einmal als Chef. Wenn Du jemanden hast, der gut und gewissenhaft seine Arbeit erfüllt, keine Aufstiegswünsche hegt, aber auch nicht welchseln will, so wirst Du ihn zu einem einfachen Preis dort halten können, wo er grad ist. Warum solltest Du ihm dann mehr zahlen?

 

Nein, nein nein. Dann wird nicht blöd. Dann kannst Du offen mit ihm reden, so auf die Art: ich hab ja mehrfach versucht, mit Ihnen über eine Gehaltserhöhung zu sprechen. Mein Gehalt derzeit ist mir für das, was ich leiste zu wenig. Ich bin mir mehr wert. Und wenn es jemand anderen gibt, der bereit ist, mir das zu bezahlen und eine angenehme/passende Tätigkeit bietet, dann würde ich selbstverständlich auch sein Angebot annehmen.

Mal sehen, wie er dann reagiert. Ich denke nicht, dass er dann meint, dass Du gerne Dein Pinkerl packen kannst (abgesehen davon: solange Du nicht kündigst, wäre er ja dann in Zugzwang. Und dann würdest Du wieder Deine Abfertigung bekommen)

 

Ich weiß nun leider nicht was dein KV nun ist, aber ich hab als Ausbildung Matura, Lehre und den ersten Buchhaltungskurs (kein Bilanz) und hab die Buchhaltung bis zur Rohbilanz gemacht und hab bei der einen Firma Anfangsgehalt(22 J) € 2500 bekommen und bei der anderen(23J) € 2400 Euro ..

Also würde dir aufjedenfall ans Herz legen dich umzuschauen und sobald du eine Zusage hättest das deinem jetzigen Chef vor die Nase zu legen und notfalls auch wechseln.

 

Wenn ich mir den Samstag-Kurier etc. so ansehe, dann habe ich seit einigen Wochen den Eindruck dass keine Firma mehr über dem KV zahlen kann bzw. will.

Habt ihr auch solche Erfahrungen?

Endlos lange Aufzählungen, was man alles können muss. Ganz unten dann ein Gehalt wie für einen Schulabgänger.

 

Den Kurier schau ich mir zwar nicht an, aber: ja, den Eindruck hab ich auch.
Heutzutage kann man schon froh sein, wenn man nicht als freier Dienstnehmer oder auf Werkvertragsbasis beschäftigt wird - dann spart sich das Unternehmen gleich nochmal einiges (Krankengeld, bezahlten Urlaub, 13. und 14. Gehalt, ...)

LG,
Glueckskatze