geburt - pflegeurlaub/urlaub/sonderurlaub

hallo!

hab ne frage:

mein egt ist der 21.7.
gg hat ab 25.07. 14 tage urlaub. 3 tage sonderurlaub bekommt er bei der geburt ja auch.

mein gefühl sagt mir jedoch, dass unser zwergi nicht pünktlich kommen wird bzw. gar net freiwillig kommen wird wann nach egt wird spätestens eingeleitet??

wenn sich die geburt jetzt um 14 tage verzögert, hat gg keinen urlaub mehr nur die 3 tage sonderurlaub. der haupturlaub lässt sich leider nicht verschieben - haupturlaubszeit!

vor habe ich ambulant bzw. vorzeitig nach hause zu gehen. gibts eine möglichkeit, dass gg zb. pflegeurlaub bekommt (bräuchte daheim natürlich ein wenig unterstützung in den ersten tagen)???

danke!

glg

 

hallo!

hab ne frage:

mein egt ist der 21.7.
gg hat ab 25.07. 14 tage urlaub. 3 tage sonderurlaub bekommt er bei der geburt ja auch.

mein gefühl sagt mir jedoch, dass unser zwergi nicht pünktlich kommen wird bzw. gar net freiwillig kommen wird wann nach egt wird spätestens eingeleitet??

wenn sich die geburt jetzt um 14 tage verzögert, hat gg keinen urlaub mehr nur die 3 tage sonderurlaub. der haupturlaub lässt sich leider nicht verschieben - haupturlaubszeit!

vor habe ich ambulant bzw. vorzeitig nach hause zu gehen. gibts eine möglichkeit, dass gg zb. pflegeurlaub bekommt (bräuchte daheim natürlich ein wenig unterstützung in den ersten tagen)???

danke!

glg

 

Hallo!
Also bei uns hat einfach der Arzt eine Bestätigung geschrieben für den Pflegeurlaub, und das hat gepasst! Er müsste eigentlich 2 Wochen bekommen, 1 für dich und 1 fürs Kind;

GlG, Pia

 

ok, dh. mein fa oder ha müsste eine bestätigung ausstellen, dass ich "pflege" benötige - also eine diagnose?!

 

Hängt anscheinend vom Arzt ab, wir sind einfach zum Hausarzt, und haben ihm gesagt, wir brauchen eine Bestätigung für den Pflegeurlaub, weil sie die in der Fa. brauchen, und er hat sie ohne zu fragen ausgestellt. Und in der Fa. hat sich keiner beschwert, da hat das auch so gepasst. Bin nach 1 Tag nach Hause...

 

wenns wirklich so kommt, dass es sich mit seinem urlaub net ausgeht isses echt blöd. aber dann werden wir das mit der diagnose machen. ist sicherlich kein problem.

gerade in den ersten tagen wäre gg gerne daheim
danke für euere hilfe

 

die hebamme hab ich schon!

hmm also anspruch so gesehen hat er aufgrund der geburt nicht! er bekommt 3 tage sonderurlaub.

er ist auch niemand der "makieren" würde wg. krankenstand, worüber ich sehr froh bin, bin da gleich! sein kollege meinte zu ihm: naja wennst net stand gehst bis selber schuld"

aber ich denke, eine diagnose vom fa oder ha zu bekommen ist sicher kein problem (wenns auch nicht im gaaaanz grünen bereich ist für mich - aber die geburt des ersten kindes darf mMn eine ausnahme sein)

 

Bei uns wars auch so.

 

vom ag aus gibts keinen pflegeurlaub bei geburt (ag ist bund) - nur 3 tage sonderurlaub! aber wir kriegen das scho hin vielleicht gehts sichs ja mit seinem geplanten haupturlaub aus...

 

genau das ist das problem. es ist haupturlaubszeit und da er erst im april zu seiner jetzigen dienststelle versetzt wurde, hätte er fast gar keinen urlaub bekommen im sommer jetzt hat er die 2 wochen fix. da geht leider dienstplanmäßig nix mit flexibel!